株式会社フジテックス

BPR担当（部長候補）※受発注・在庫管理改革／販売管理システム刷新推進／商社DX推進

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こんな方におすすめ！
・業務改善とシステム改革を主体的に推進したい方
・事業横断で大規模な業務改革に挑戦したい方

■当社について
当社は、環境・物流・販促・リユースなど、社会課題に関わる15事業を展開する総合商社です。「10億円規模の事業を100個創る」という100事業構想を掲げ、新規事業開発とIPO準備を推進しています。

■採用背景
事業拡大に伴い受発注・在庫・請求などの管理業務が複雑化しています。現在進行中の販売管理システム刷新を成功させるため、業務設計とBPRを担う中核人材を募集しています。

■業務内容
営業活動を支える受発注から仕入・在庫・納品・請求までの業務プロセスにおいて、属人的な運用や情報管理を解消し、全社最適な業務ルールとシステム運用体制を構築していただきます。

・販売管理システム導入後の運用設計・定着推進
・顧客管理システムとの連携整備
・受発注、納期管理、在庫管理、請求業務の改善推進
・適正在庫管理ルールの策定とモニタリング体制構築
・納期変更時や差異発生時の業務フロー標準化
・値引き取引を含む価格運用ルール整備
・各事業責任者との要件整理および利害調整
・営業プロセス分析およびオペレーション改善施策立案

■組織構成
配属先は営業活動を支援する業務部門です。受発注や納品管理を担うメンバーと協働しながら、各事業責任者や経営層とも連携して全社横断の業務改革を推進します。

■サポート体制
入社後は販売管理システム刷新プロジェクトや既存業務を理解いただきます。
その後、現場ヒアリングや課題分析を経験しながら改善提案を担当し、徐々に全社改革をお任せします。

■業務の特徴
システム導入そのものではなく、商社特有の受発注・在庫・価格運用を再設計するポジションです。事業ごとに異なる運用を整理し、現場に根付く業務ルールを構築していく点が大きな特徴です。

■求人魅力
・在庫管理や受発注管理における属人的な運用を改革し、全社標準となる業務基盤構築に携われます。
・販売管理システム刷新を起点に、業務設計から運用定着まで一貫して関与できるため高い専門性を習得可能です。
・IPO準備および事業拡大フェーズのため、将来的には部長候補として組織運営やマネジメントにも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件　※下記いずれか必須
■顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験
■営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験

歓迎要件
■プロジェクトマネジメント経験
■営業活動に従事していた経験
■様々な立場の人の利害調整を行っていた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9時～18時が基本となりますが、8時～17時、10時～19時も選択可（10時～は特別時のみ）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：無
住宅手当：規定に基づき対象者に支給
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇あり