掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社セコニック

EMS営業(電子機器受託製造サービスの提案営業)/70年以上にわたり培ってきた技術と実績

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正社員
求人詳細

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仕事内容

EMS営業(電子機器受託製造サービスの提案営業)/70年以上にわたり培ってきた技術と実績

【法人営業経験をお持ちの方へ/幅広いものづくりを支える企業】

■業務概要
主に電子機器メーカー向けのEMS(電子機器受託製造サービス)営業をお任せします。製造業の生産を支える「縁の下の力持ち」として、ものづくりの基盤を支援できるやりがいがあります。

■業務詳細
・電子機器メーカー等に対するEMSサービス(設計から開発支援、材料調達、製造、検査、出荷まで一貫体制)の提案営業
・社内各部門(生産管理・購買・技術)との調整、見積・納期管理
・入社後は既存顧客を担当し、次第にEMS事業のミッションである事業拡大に向けた新規顧客の開拓も担当します。

■勤務地の補足
入社後、1カ月程度の福島工場での研修があり、製造や開発について学ぶための期間を設けています。
その後東京支店で半年~1年程度勤務し、姫路支店に配属予定です。

■仕事の魅力
・社内の技術部門、生産管理部門、購買部門などと連携しながら案件を進めるため、電子機器や製造工程に関する知識を幅広く習得できます。営業としての提案力だけでなく、ものづくり全体への理解力が身につきます。
・お客様ごとの課題に合わせて最適な生産体制を提案し、受注から量産まで一貫して携わります。多くの関係者を巻き込みながら案件を成功に導く達成感があります。
・既存顧客対応だけでなく、新規顧客開拓にも携わるため、EMS事業拡大の中心的な役割を担うことができます。

■組織構成
姫路1名(支店長男性50代)
※参考情報:東京8名

■入社後のキャリア
入社後は、先輩社員に同行し、新規・既存顧客への訪問を通じてEMS営業について学びます。数年後は担当顧客をもち、営業のエキスパートとして、見積判断等の裁量権をもって業務を遂行いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件:
・電気・電子機器メーカーや関連部品商社等の営業経験
・製造受託営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社セコニック 池尻本社
住所:東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
姫路支店
住所:兵庫県姫路市南町63 ミツワビル リージャス姫路駅前ビジネスセンター
勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福島第1工場
住所:福島県福島市伏拝字沖27-1
勤務地最寄駅:JR東北本線線/南福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
福島第2工場:福島県福島市永井川松木下57(屋内全面禁煙)
※勤務地について職務内容欄に補足を記載

<転勤>
有
東京もしくは姫路
※福島は研修、出張など

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,500円~369,000円
その他固定手当/月:20,000円~45,000円

<月給>
215,500円~414,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(2万円~4万5千円)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:福利厚生その他欄に記載

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■退職金制度:確定拠出年金制度※勤続3年未満で自己都合退職の場合は支給なし
■出産・育児支援制度
■傷病休暇時援助制度
■財形貯蓄制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇
育児休業、介護休業※どちらも取得実績あり

会社概要

事業概要

露出計、カラーメーター、光学式マーク読取装置(OMR)、記録計、温湿度記録計、粘度計、無機エレクトロ・ルミネッセンス(EL)、
監視カメラ等自主開発製品の製造販売、事務機器等の受託生産及び上記を行うグループ会社の経営管理ならびに不動産賃貸

【当社の特徴】
当社は、露出計で世界シェアトップクラス、OMRで国内トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーを中心としたグループです。1951年の創業以来、コニカミノルタ社の受注生産案件で培ったノウハウと高い技術力、差別化された自社製品を活かし、業績を拡大しています。ニッチ分野における自社ブランドを展開しており、分光式「カラーメーター」は世界に先駆けて単体でのフラッシュ光の測定を可能とする開発に成功いたしました。その他、海外需要が高まる事を見据えて「光学式マーク読取装置(OMR)」の東南アジアへの海外展開にも注力しています。

【主な自主開発製品】
光学電子情報機器・・・写真用露出計、カラーメーター、光学式マーク読取装置(OMR)、監視カメラ等
計測機器・・・記録計、温湿度記録計、粘度計等

写真用露出計をはじめ、光学式マーク読取装置(OMR)、監視カメラ等の設計開発を行い、長年の光学技術、微細なセンサー技術を活かして精度の高い製品を生み出しています。露出計についてはプロやアマチュアのフォトグラファーや映像クリエイターの方に愛用され、世界シェアNo.1の製品です。また、マークシートの読み取り装置である光学式マーク読取装置(OMR)は、教育分野、資格認定等の試験採点にとどまらず、企業内での勤怠管理や、受注業務、医療機関での健康診断の問診表等多岐に渡り使用されております。

所在地

〒154-0001
東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル3F

設立
1951年6月
従業員数
661名
上場市場名
非上場
資本金
1,609百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016312502

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