コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

【六本木】Finance-Tax Manager～国内最大級コカ・コーラボトラーの税務戦略担当～

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～経営層直下の税務戦略ポジション／年収1,000万～1,300万円想定～
■職務内容
Finance-Tax Managerとして、CFOやHead of Finance、Controllers Senior Group Directorなど経営層と連携しながら、税務領域の中核を担っていただきます。
・法人税申告書の作成・レビュー、税効果会計計算、税金引当計上を管理
・各種税務コンプライアンス業務を統括し、関連法令への適切な対応を推進
・税制改正や法規制の変更をモニタリングし、コンプライアンスリスクの低減
・消費税、酒税、固定資産税、印紙税など各種間接税・その他税務申告業務を管理
・各種税務申告・納税を適切なスケジュールでの実施
・企業価値向上に向けた税務戦略の立案・実行
・税務リスクを最小化しながら最適な税務ポジションの実現に向けた施策を推進
・外部税理士法人や監査法人との連携および税務調査対応を担当
・経営層やファイナンス部門の主要ステークホルダーに対し、税務に関する専門的な助言の提供

■組織構成
Controllers Senior Group Director直下への配属予定。CFOやHead of Financeをはじめとするファイナンス組織の主要メンバーと密接に連携しながら業務を推進するポジションです。組織全体としては、グローバルかつオープンなコミュニケーションを重視する風土であり、部門横断的な協働機会が豊富です。

■ポジション魅力
税務の専門家として経営に近い立場で活躍できるポジションです。法人税だけでなく消費税・酒税・固定資産税など幅広い税務領域を担当できるため、税務スペシャリストとしての市場価値向上が期待できます。また、CFOを含む経営層との接点が多く、税務戦略の立案・実行を通じて企業価値向上に直接貢献できる点も魅力です。グローバル基準のガバナンスやコンプライアンス環境の下で、事業規模の大きな企業ならではの高度な税務経験を積むことができます。

■キャリアパス
税務領域のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、ファイナンス組織内でのマネジメント職やコントローリング領域へのキャリア拡大も期待できます。経営層との協働経験を通じて、より上位のファイナンスリーダーポジションへの成長機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・税務マネージャー、またはそれに準ずるポジションでの実務経験を5年以上お持ちの方
・法人税、税効果会計、消費税をはじめとした各種税務に関する深い知識をお持ちの方
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月10万まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：一時金及び企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Eラーニング、通信学習などをはじめ、選択研修、選抜研修、様々なプログラムを用意し、社員が自分らしいキャリアを実現できるような仕組みづくりを行っています。

＜その他補足＞
■財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金）、従業員持株会
■休日手当
■育児休業、介護休業、育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）
■チャレンジ休業制度：社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
■ウェルカムバック制度（再雇用制度）
■その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

結婚／葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産／配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護／介護休暇（5労働日）、ならし保育休暇、生理休暇