株式会社竹徳
【東京／墨田区】施工管理／発電所内施設の工事管理・メンテナンスなど◆土日祝休み／創業120年以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建築工事や不動産賃貸業などを展開／創業120周年以上／健康経営NEXTブライト1000、健康優良企業金など多数認定・受賞歴あり／土日祝休み】
■業務内容：
全国発電所内の事務所、発電所近隣の宿泊施設を建築、維持、メンテナンスを主にご担当いただきます。日本のエネルギーインフラを支える仕事です。
■担当案件：
全国発電所内の仮設建築物の施工管理、メンテナンスとなり、三菱重工業や東芝関連からの仕事が中心です。
■当ポジションの特徴：
・全国発電所に出向き、発電所設備で働く方々の事務所や宿泊施設野建築、メンテナンスを実施します。工事期間は1週間～2ヵ月以内が多くなります。
・時間外勤務は基本的に少なく、休日出勤も少なめです。現場に直行直帰となります。時間外管理をパソコン、スマホで管理しています。
■当社の特徴：
・創業から120年以上続く老舗安定基盤があります。働き方改革にも力を入れ健康経営NEXTブライト1000、健康優良企業、墨田健康経営横綱企業、スポーツエールカンパニー、東京都サスタナブルワーク企業などを受賞しています。
・当社は、明治38年に創業し令和2年で創業120周年を迎えています。決して古びず、常に変革を求める「不易流行」の精神で業態を変える勇気と気概を持ち、改革に挑み続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・建築、土木施工管理経験
・プラント内業務経験
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級土木施工管理技士
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：東京都墨田区立川3-18-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
7:30～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,600円～423,000円
固定残業手当/月：90,400円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～570,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給1回、業績により期末一時金支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※配偶者手当あり
住宅手当：無
寮社宅：※独身寮あり（30歳まで）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、施工管理研修、管理部門研修、安全・特別講習、キャリアデザイン研修他
＜その他補足＞
■持株会
■人間ドッグ補助
■財形貯蓄
■GLTD制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■CLUBOFF会員
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、健康休暇、出張休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築工事事業、規格建築事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業
■当社について：
・1905年（明治38年）に創業し今年令和7年で創業120周年を迎える「竹徳」は、五つ目の元号を生き抜き130年を目指します。創業時の業態は、社名にその名残を感じさせる竹材商であり、足場丸太を取り扱い、海外プラントへの資機材輸出を手掛け、その後中東各国のプラント工事のベースキャンプ設営をフルターンキーで請け負うゼネコンとして活路を得て、プラザ合意以降の円高に、国内への活動にシフトしながら受注と造注を手掛ける不動産との融合を経て現在の「竹徳」が存在します。
・創業から120年以上続く老舗安定基盤があります。働き方改革にも力を入れ健康経営NEXTブライト1000、健康優良企業、墨田健康経営横綱企業、スポーツエールカンパニー、東京都サスタナブルワーク企業などを受賞しています。- 所在地
〒130-0023
東京都墨田区立川3-18-14- 設立
- 1951年3月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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