掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社パワーエックス

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【製品開発、量産立ち上げプロジェクトマネージャー(蓄電池製品)】年収~1,500万円■年休125日

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【製品開発、量産立ち上げプロジェクトマネージャー(蓄電池製品)】年収~1,500万円■年休125日

【大型蓄電池の製造・販売、量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給、EVチャージステーションサービス展開】

【募集背景】
エンジニアリング・研究開発チームでは、蓄電池製品の開発を進めていますが、今後さらに製品ラインや新規プロジェクトが増えていく中で、開発初期から量産・設計変更・データ管理までを横断的に管理する機能を強化する必要があります。 特に、開発・生産・調達・サプライヤー・カスタマーサポートなど、複数部門をつなぎながら、製品開発から量産への移行を推進できる方を求めています。

【業務内容】
・研究開発部門における製品ライフサイクル管理(PLM)および開発プロセスの設計・運用・改善
・新規製品・新規プロジェクトにおけるコンセプト、試作、量産移行までの品質ゲート/開発ゲートの運用管理、および各フェーズ移行時に必要な市場性、事業採算性、原価、量産性、技術要件、リスク評価、検証結果等の取りまとめ
・開発チーム、品質、生産、調達などの関係部門と連携し、製品を量産可能な状態にするための開発課題の整理、進捗管理、解決推進
・量産後に発生する設計変更や不具合について、部門やサプライヤーと協業し、スケジュールの管理を行う
・PRD、DFMEA、BOM、設計変更情報、検証計画・結果、品質関連資料、Revision情報など、開発・製造・調達に必要なプロダクトデータを整備・管理し、経営層や開発責任者の意思決定に必要な情報を可視化

【社内共通ITツール】
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
-製品開発、研究開発、または量産立ち上げにおけるプロジェクト推進・開発管理の実務経験
-機械、電気、ソフトウェア、制御など複数の技術領域を横断して、開発課題を整理・推進した経験
-製品開発プロセス、品質ゲート、開発フェーズ管理、設計レビュー等に関する理解
-PRD、DFMEA、BOM、設計変更、検証計画・検証結果など、開発関連ドキュメントに関する理解
-開発プロジェクトにおけるリスクを早期に把握し、関係者を巻き込みながら対策を推進した経験
-ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細1>
POWERD LAB(研究開発センター)
住所:東京都大田区平和島
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):606,340円~896,460円
固定残業手当/月:142,120円~210,110円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
748,460円~1,106,570円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・ご経験により相談の上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員持株会制度(奨励金あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始、その他会社が指定する日
・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 )
・慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・蓄電池電池の製造・販売
・量産型コンテナデータセンターの開発・販売
・再生可能エネルギー等の電力供給
・EVチャージステーションのサービス展開

【ミッション】
私たちのミッションは、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、日本のエネルギー自給率の向上を実現することです。
日本のエネルギー自給率はわずか16.4%(2024年時点)と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。

【事業内容】
国産蓄電システムとAIによる堅牢なセキュリティで、日本のエネルギーを変える。
パワーエックスは、日本のエネルギー自給率の向上を目指し、岡山県玉野市の自社工場で生産した国産蓄電システムを用いた新たなエネルギーインフラの構築に取り組んでいます。具体的には、大型蓄電池と自社システムを統合したソリューションを提供・販売するBESS事業、蓄電池を用いたPPA事業や蓄電所開発を担う電力事業、EV超急速充電を実現するEVチャージステーション事業など、幅広い事業を展開しています。今後は東南アジアや欧州を中心に、現地パートナーとの連携を広げ、Made in Japanの蓄電池を世界のエネルギーインフラへ展開していくフェーズにあります。

【社風・環境】
本社工場は岡山県玉野市にあり、東京オフィスは東京都中央区、製品開発拠点は東京都大田区に構えています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。
社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。

所在地

〒706-0001
岡山県玉野市田井6-9-1

設立
2021年3月
従業員数
180名
上場市場名
グロース市場
資本金
5,422百万円
平均年齢
39.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016312657

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