掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

KSS株式会社

【武蔵村山】経理事務◆月次決算補助・支払業務/残業少なめ/安定経営企業で長く働く/土日祝休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【武蔵村山】経理事務◆月次決算補助・支払業務/残業少なめ/安定経営企業で長く働く/土日祝休み

~経理経験の浅い方も歓迎/入社後は仕訳入力や支払業務などの経理実務からスタート/創業100年超!イスの国内シェアの70%◎業界最大手メーカー/平均勤続年数20年/年休125日(土日祝休み)/フレックス制度あり/転勤なし~

■業務概要
公共施設の観覧席やステージ設備のメンテナンス・工事事業を展開する当社にて、経理事務業務をお任せします。官公庁案件が中心で、安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける環境です。
現在は一部業務が特定社員に集中しているため、組織強化を目的とした募集です。経験豊富な先輩社員によるOJTを予定しており、業務を一つずつ習得していただきます。

■業務詳細
・仕入請求書の内容確認・照合
・支払データ作成および支払処理
・仕訳入力業務
・経費精算データの確認
・月次決算サポート
・売掛金・入金状況の確認
・年次決算補助業務
まずは日常業務からスタートし、習熟度に応じて決算業務にも携わっていただきます。

■この仕事の魅力
・官公庁案件中心の安定企業
・ベテラン社員から丁寧な引継ぎあり
・少人数組織のため会社全体のお金の流れを理解できる
・業務改善の提案も歓迎
・期就業を前提とした募集で無理なく働ける環境

■配属部署
配属先となる総務経理部では、40代~60代の経験豊富なメンバーが活躍しています。
現在はベテラン社員を中心に経理業務を担っており、入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎながら徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
経理業務を一人で抱える体制ではなく、メンバー同士で連携しながら業務を進めているため、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

■導入施設
東京ドーム、エスコンフィールドHOKKAIDOなど実績多数。イスの国内シェア70%と業界トップクラスで、映画館など身近な施設にも採用

■当社について
1914年創業のコトブキシーティング株式会社の関連会社として、据付工事~保守・修理を担っています。文化施設や映画館の約8割で当社製品が使われており、身近な快適を支えるやりがいがあります。
また、電気制御は製品の“頭脳”を担う重要領域であり、自身の設計で設備が動く達成感を強く実感できる仕事です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:<業種未経験歓迎>
・経理実務経験をお持ちの方 (仕訳入力、支払処理、経理事務など)
・Excelの基本操作が可能な方

■歓迎資格
日商簿記2級をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※JR昭島駅、立川駅から通勤用社バスの運行あり

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:35
<その他就業時間補足>
休憩時間:10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10残業5~10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
368万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与金額は会社業績による(想定4.0か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限5万円
家族手当:配偶者・2親等の親族9,000円、子13,000円
住宅手当:賃貸やローンのある方は2万、その他は1万支給
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:60歳で支給予定(再雇用制度あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内実務研修
■OJT

<その他補足>
■財形預金
■企業年金(確定拠出年金)
■管理職手当
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、PRH休暇(5年目以降)など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

■主要営業品目:
(1)パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド(電動式移動観覧席)、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品
(2)カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工

■同社の特徴:
同社は創業100年以上の歴史を誇る、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーです。国内公共ホールの約80%、国内サッカー場の約90%に同社の製品が使われており、全国の様々な有名施設等に製品の導入実績があります。今後は、シンガポール・マレーシア・タイ等の東南アジア各国、およびオーストラリアのマーケットなどを中心に、海外マーケットのシェア拡大を目指しています。現在の同社売上比率は、国内が93%に対し、海外は7%となります。近年中に海外の売上比率を引き上げていく計画です。

■3A(安全・安心・新しく)を支える充実のサポート体制:
(1)日常メンテナンス…安全性の確保とイスの美観を保つため、メンテナンスは非常に大切です。こまめな清掃や点検を行うことで、イスの清潔さと快適さを長もちさせます。顧客側で出来る手入れから、専門スタッフによるメンテナンスまで、製品の状況を判断しながら、定期的なメンテナンスを勧めています。
(2)保守点検契約…専門技術スタッフによる1年に1~2回の定期点検と整備を行い、突発のトラブルなどを未然に防止し、いつでも最適な環境を顧客に提供するための年間保守サービスです。この点検・整備により、製品を長く使うことができます。
(3)リニューアル…永年使用しているうちに、汚れ、破損、故障などが生じるイスの状況を把握し、状態に応じた対応をすることで、イスと共にホールが美しく生まれ変わります。顧客に喜んでもらえる施設に蘇らせるリニューアルの手法を、予算と状況に沿って提案します。

所在地

〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2

設立
1962年6月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,633百万円

経常利益
264百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016312748

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