株式会社クリーチャーズ

【千代田区／在宅可】リードゲームデザイナー◆ポケモンカードのコア設計を主導／シリーズ設計経験歓迎

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リードゲームデザイナーとして、ゲームデザインを自らリードし、メンバーと協力しながら高品質な商品を完成させる役割を担っていただきます。

■業務詳細：
＜コア体験・メカニクスの設計＞
◎根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案　など
ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。年間計画で考えられた企画をもとに、「このパックにはどんなポケモンを入れるのか」「どんなコンボを設計し、どんなテーマのデッキを作るのか」といった具体的なゲーム内容のデザインを行います。

＜データの開発・調整＞
◎各カードのHPやワザ、特性などのゲームデータの制作　など
新しいカードを作る際には、現状の環境から課題の分析/抽出したうえで、新規の提案を行います。
「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込みます。

＜担当商品の進行＞
◎各チームと連携、デザインやデータ内容の確認、進行管理、細部のクオリティアップ　など

■使用ツール：
・Office系ソフト：PowerPoint、Excel
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Box

■チーム体制：
ポケモンカード開発は、企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
ゲームデザインチームには11名のスタッフが在籍しています。(2026年4月時点)

■業務内容の魅力：
リードゲームデザイナーはポケモンカードゲームの根幹を作り上げる重要なポジションです。世界に向けて自分の考えた遊びを発信することができます。
ポケモンカードのステータスやパラメーターだけでなく、ポケモンのキャラクター表現を拡張し、独自の役割を与えて活躍させたりと、ポケモンカードゲームにしかできない遊び方も実現できます。

変更の範囲：会社の指示する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アナログ・デジタル問わず、ゲームデザイン領域でリード相当の役割を担った実務経験
・対戦型ゲーム（PvP）または運営型ゲームにおけるゲームデザイン経験
・単一コンテンツの完成にとどまらず、シリーズやタイトル全体のゲーム環境バランスを意識した設計を行った経験

■歓迎条件：
・定期リリース型コンテンツ（シリーズ展開タイトル、TCGをはじめ拡張パックなど環境が変化するゲーム等）での開発経験
・新規プロジェクトの立ち上げ・ゲームディレクター経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。※月平均時間外：17時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
　なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：当社規定による

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■インプットサポート
■資格取得サポート
■社内研修
■e-learning
■外部セミナーや研修受講　など

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（週3回以上出社）
■副業制度（申請により副業可）
■パートナーシップ制度
■ジョブ・リターン制度
■独立開業チャレンジ制度
■ベビーシッター利用料補助
■子育てみらいコンシェルジュ
■昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
■在宅勤務手当（5,000円／月）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■奨学金返還支援制度
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※年間休日は年によって1日程度変動します。
※2024年度：127日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）