掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社NTTデータセキスイシステムズ

【大阪】ビジネス推進G(開発管理プロセスエンジニア/標準化・プロセス改善担当)◆在宅可/年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ビジネス推進G(開発管理プロセスエンジニア/標準化・プロセス改善担当)◆在宅可/年休125日

~NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社/在宅可(週3日)/フレックス/年間休日125日~

【業務内容】
事業拡大や組織拡大に伴い、開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるため、開発管理ガイドラインや作業標準の企画・策定・運用・継続的改善(PDCA)をリーダとして推進していただきます。

【業務の魅力】
スタッフ部門として、プロジェクトの品質管理や品質向上の施策の実施だけでなく、技術部門と協力し、先進技術を活用した開発スタイル変化、保守運用の高度化に向けた施策を企画し、全社に戦略的に展開するテーマに取り組む事が出来ます。

【配属先について】
◇メンバー構成:G長1名、チームリーダー1名、メンバー1名、アルバイト1名
◇取引先ベンダー:なし
◇本ポジションの方の立ち位置:チームリーダーの元で施策の企画・運用(その後チームリーダに)
◇配属先事業部構成:事業部全体…12名、グループ全体…4名

【就労環境】
在宅割合のチーム平均(出社:2日、在宅:3日)
出張(あり)※頻度:6か月に1回 宿泊を伴う
休日出勤(無し)
夜間出勤(無し)



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM経験およびプロジェクト統括管理能力
・組織標準・ガイドラインの策定および維持・改善
<いずれか必須>
・システム開発におけるITプロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験(目安5年以上)
(品質管理・コスト管理・スケジュール管理・リスク管理の実務知識と実績。特に品質管理に経験のある人)
・社内開発プロセス、作業標準、品質管理ガイドラインなどの策定・改定・導入展開の経験(2~3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅割合のチーム平均(出社:2日、在宅:3日)
出張(あり)※頻度:6か月に1回 宿泊を伴う

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:月21時間(2025年度全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~885万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,700円~448,800円

<月給>
321,700円~448,800円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。
■賞与実績:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:※詳細は福利厚生その他へ
寮社宅:借り上げ(遠隔地採用にも適用)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度:上限65歳まで

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
・社内推奨:専門技術習得のための講習会受講推奨/資格取得奨励制度あり
■研修支援制度(全従業員利用可)
・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金
■団体生命保険
■在宅勤務
■時短制度(育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
■積水化学グループの福利厚生施設利用可能
■副業制度:時間で拘束されない業務の副業可(創作系業務、翻訳業務等)
■出産・育児支援
■新婚家賃補助手当:結婚より5年間、月額30,000円を支給
※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給
■服装自由(規定あり)
■食事補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:GW6日、夏期6日、年末年始8日※2025年実績
■有給休暇:
・入社月に応じて入社2日~15日付与、翌4月1日に15日付与

会社概要

事業概要

■特徴:
当社は、NTTデータと積水化学工業の共同出資により、2005年1月に設立されました。
NTTデータセキスイシステムズの母体であるセキスイ・システム・センターは、積水化学工業のシステム部時代から40年以上にわたり、
グループ200社のシステム開発・運用、ネットワーク構築を担ってきました。
ユーザー系IT会社として長年培った経験とノウハウ、そしてNTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、
お客様の問題解決の為に情報化戦略企画から運用までをトータルにサポートしています。

当社が得意とする開発技法に「制約プログラミング」があります。この技術を活かして、
生産計画・スケジューリング・要員計画・配送計画などのシステム開発を行っています。
プラニングやスケジューリングなどの分野で、制約PG技術と独自の開発手法を駆使し、多くの実働システムやパッケージソフトを開発することで、
お客様の業務改善を実現し、“価値ある進化”を提供しています。さらに、ITを利用してお客様のビジネスの価値を高めるため様々なアプローチ
を行い、お客様とともに私たちも常に進化を続けています。
際立つ技術で、ITの可能性と信頼性を拡大し続けています。

■当社の強み:
常にお客様の視点に立ち、企画提案~運用保守までシステムのライフサイクルをトータルにサポートしている点です。
課題を発見しシステムの全体像を描く企画・提案フェーズ、最先端の技術を用いてお客様のニーズを実現する開発フェーズ、
システムの安定性確保やヘルプデスクといった運用フェーズ。
これらによって培った、幅広い業務知識と実践的な技術を活かしたソリューションを提供しています。

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F

設立
1987年6月
従業員数
421名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,670百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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求人コード 3016325682

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