掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社オンデーズ

【週2在宅】CRM・Webマーケター◆自由度高×裁量大／発足2年の新規事業／残業ほぼ無し

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週2在宅】CRM・Webマーケター◆自由度高×裁量大／発足2年の新規事業／残業ほぼ無し

【マーケティング専任募集／代理店経験歓迎／売上10億円を目指す成長事業のマーケター/週２リモート】

OWNDAYSのコンタクトレンズ事業は発足から約2年の新規事業です。現在ECを中心に急成長を続けており、来期には売上5億円、その先2～3年で売上10億円規模を目指しています。今回は事業拡大に伴い、CRM領域を中心としたマーケティング推進担当を募集します。

■業務概要
現在、事業部内にマーケティング専任担当者は不在のため、大きな裁量を持って施策立案から実行まで一貫して担当いただきます。ミッションは、既存顧客の継続利用促進によるLTV最大化と、新規顧客獲得の推進です。

■具体的には
コンタクトレンズ購入者のリピート率向上に向けたCRM施策の企画・実行、顧客データ分析による課題抽出、キャンペーン設計、コミュニケーション施策の最適化などを担当いただきます。
また、新規獲得領域では、OWNDAYSのメガネ利用顧客に対するクロスセル施策や、店舗来店顧客をEC購入へつなげるマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただきます。

分析環境としてはGoogle Analytics、PT Engine、Treasure Dataなどを活用。データをもとに仮説を立て施策実行から効果検証、改善まで主体的に推進できる環境です。

■組織構成
約5名の少数精鋭チーム。エンジニアやデザイナー、物流担当者と同じチームで業務を進めるため、マーケティングだけでなく事業全体の構造や仕組みを深く理解できます。責任者承認後はスピーディーに施策を実行できるため、自分のアイデアが事業成長へ直接つながる実感を得られることも大きな魅力です。

■働き方
平日週3日出社×週2日リモートのハイブリッドワークを取り入れております。月間シフトは個人で調整可能。業務の進捗やプライベートの予定に合わせて出社日を組み立てられるため、自分らしい働き方を実現できます。

■当社に関して
OWNDAYSはメガネを販売するだけの会社ではありません。商品・接客・サービスを通じて、お客様一人ひとりの生活をより豊かにすることを目指し、国内外で成長を続けています。変化の多い環境だからこそ、自ら考えて動けること、そして相手にとって意味のある提案をしたいと思えることがこの会社で活躍するうえで重要です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼　業種未経験歓迎　／
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webマーケティング領域での実務経験（目安2年以上）
・データ分析をもとに課題抽出や改善提案を行った経験

■歓迎条件：
・CRMマーケティングの経験
・ECサイトの運営またはマーケティング経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの利用経験
・MAツール、CDPツールの利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階
勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月ほぼ無し

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし

給与

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,154円～410,154円
その他固定手当/月：71,846円～89,846円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：全国社員に限る
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給（上限15万円／月）
■社内FA制度
■店舗で着用する制服（当社オリジナルのポロシャツやパーカー）とメガネを1本貸与
各種制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■報奨旅行
■メガネ1本貸与

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休日：月9～10日
■休暇：有給、特別休暇
■その他：めっちゃホリデー制度（最大30日間の連続休暇取得）
プライベートの予定に合わせて出社日を組み立てられるため自分らしい働き方を実現できます。

会社概要

事業概要: ■OWNDAYS（オンデーズ）について
OWN ‘your’ DAYS
OWNDAYSは、日本、シンガポール、台湾など全世界14カ国・地域で約630店舗を展開しているアイウェアブランド。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。

商品、接客、技術、サービス。そのすべてを通じて、お客さまの毎日に価値を届けることがOWNDAYSの仕事です。だからこそ、迷ったときはお客さまの利益になる方を選ぶこと、自ら考え、声を上げ、行動することを大切にしています。
成長を続ける会社だからこそ、変化も挑戦も多い環境です。完成された場所ではなく、これからもっと面白くしていける余地がある。そんな会社です。

■自ら手を挙げ、主張する
OWNDAYSでは、役職や年次に関係なく、自ら考え、声を上げ、行動する人にチャンスがあります。
大切なのは、与えられた仕事をこなすことだけではなく、「もっとこうした方が良い」と考え、それを周囲に伝え、実際に動いていけることです。
もちろん、主張するだけでは足りません。自分の考えを形にするために、周囲を巻き込み、やり切るところまで責任を持つことが求められます。
OWNDAYSは、挑戦したい人にとって、意志や行動がきちんと機会につながる会社でありたいと考えています。

■日本発のメガネを、世界へ
OWNDAYSは、日本で生まれたブランドとして、国内にとどまらず海外でも展開を広げてきました。
目指しているのは、ただ店舗数を増やすことではありません。商品、サービス、ブランド体験のすべてにおいて、OWNDAYSならではの価値を磨き、世界の中で選ばれる存在になることです。
そのために必要なのは、過去のやり方にとらわれず、変化を前向きに受け入れながら、より良いものをつくり続けることです。
日本発のブランドとして、世界でもっとユニークで、もっと魅力的な存在へ。そんな未来を本気で目指しています。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階
設立: 1989年3月
従業員数: 1,500名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://www.owndays.com/jp/ja/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016325730