掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

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【港区／個人営業もOK】商業空間の企画営業◆企画提案・制作推進◆既存中心◆プライム上場◆年休125日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区／個人営業もOK】商業空間の企画営業◆企画提案・制作推進◆既存中心◆プライム上場◆年休125日

～空間ディスプレイ業界大手／施工管理や個人営業からのキャリアチェンジもOK／商空間の企画デザイン～設計～施工～メンテナンスを社内一気通貫で展開・幅広い知見が身につく◎／人を大切にする風通しの良い社風／最長85歳まで勤務◎定年後も希望をすれば雇用形態・評価制度・年収は定年前と変わりません～

■業務内容
スーパーやコンビニ、飲食店、ショッピングセンターなどを展開する法人顧客に対し、新規出店や改装に関する提案営業を担当します。営業・設計・施工が連携する中で、お客様の要望を形にしながらプロジェクト全体を推進する役割です。既存顧客への提案が中心のため、短期的な売上追求だけでなく、長期的な信頼関係構築を重視した営業活動が可能です。
お客様窓口として施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場をお任せします。※施工管理は別担当が行います。

■業務詳細
・顧客ニーズや出店・改装計画のヒアリング
・内装、設備、コストを踏まえた企画提案
・設計担当者、施工担当者との社内調整
・お客様の要望や企画意図の現場への共有
・プロジェクトの進行確認

■業務の特徴
・自ら提案した企画が実際の店舗として形になり、多くの人に利用されることが大きなやりがいです。顧客視点で内装・設備・コストを総合的に考えるため、提案力に加え、マーケティングやプロジェクトマネジメントの力も磨けます。
・経営層との商談機会もあり、より高度な交渉力や課題解決力を身につけられます。

■入社後のキャリアパス
自身の希望や評価に応じてスペシャリストとマネジメントを選択できるキャリアコースが用意されています。
また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。

■働く環境
業務状況に応じて直行直帰や一部在宅勤務を活用でき、効率的な働き方を推奨しています。役職を問わず「○○さん」と呼び合う文化があり、上司や同僚へ相談しやすい風通しの良い職場です。また、60歳以降も雇用形態・評価制度・年収体系は定年前と変わらず、同じ基準で昇給・昇格を目指しながら働き続けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／個人営業や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎～
■必須条件：
・建築業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築業界での営業経験をお持ちの方
・企画提案営業のご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
原則として配属地での勤務ですが、事業上の必要に応じて全国各拠点への転勤が生じる場合があります。
転勤の際は本人の事情・意向を考慮します。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は約20時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,351円～486,722円
固定残業手当/月：112,315円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～668,722円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり）※2025年度2か月分実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで）

＜定年＞
60歳
定年後、希望すれば85歳まで定年前と同条件で勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得制度あり（資格取得報奨金・受検費用負担、社内規程による）
◆資格手当あり
◆階層別研修制度あり

＜その他補足＞
◆環境…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防
◆社内割引…ベネフィットステーション
◆資産形成…社員持ち株会制度（20%補助）、財形貯蓄、永年勤続退職金制度 ※年齢・勤続年数によります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年休125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。
◆年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇（7月～9月の間に3日間付与）
◆慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要: 【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」／全国24拠点＋東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】

■事業内容：
商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。

■事業の特徴：
（1）店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。
（2）商業施設の企画制作事業…同社は商業施設（大型商業施設、ショッピングセンター、モール）の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。
（3）食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計～施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。
（4）店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。
（5）省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。
（6）建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致（スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など）プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F
設立: 1970年5月
従業員数: 1,338名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,742百万円
売上高: 47,659百万円
経常利益: 388百万円
企業URL: http://www.luckland.co.jp/

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求人コード 3016325769