株式会社ライオン事務器
【メンバークラス】社内SE｜情シスの中核メンバー／上流工程～をお任せ／年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【寛政4年（1792年）の創業以来、働く・学ぶ人を支えるパイオニア企業。
オフィス家具メーカーとして安定成長／年間休日127日／年次有給取得推奨／社内SEとして幅広く成長できる環境】
■同社について
230年以上の歴史を持つ当社では、現在全社規模の基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
今回は情報システム部門の体制強化に伴い、将来の中核メンバーとして活躍いただける社内SEを募集します。
社内SE経験は不問です。これまでのIT経験を活かしながら、業務システムや基幹システム、インフラなど幅広い領域を経験し、社内SEとしてのキャリアを築いていただけます。
■業務内容
社内システムの運用や改善提案を中心に、情報システム部門の業務全般をお任せします。
まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には基幹システムや全社プロジェクトにも携わっていただきます。
■業務詳細
・社内システムの運用保守
・問い合わせ対応
・PCや各種端末の管理
・業務システムの改善支援
・ベンダーとの調整業務
・社内各部門との折衝
・基幹システム刷新プロジェクト支援
※経験やスキルに応じて業務をお任せします。
■ポジションの魅力
▽社内SEとして幅広い経験を積める
特定の技術領域に限定されず、業務システム・基幹システム・インフラなど様々な領域を経験できます。
▽上流工程にもチャレンジ可能
まずは運用やプロジェクト支援からスタートし、将来的には要件整理やシステム企画など上流工程にも携わることができます。
▽経営に近い立場で仕事ができる
各部門や管理職との関わりが多く、会社全体を支えるシステム担当として成長できます。
■組織構成
情報システム部：11名
・男性7名
・女性4名
30～40代を中心に活躍中。
中途入社者も多く、気軽に相談しながら業務を進められる環境です。
また、各部門や管理職とのコミュニケーション機会も多く、部門を超えて協力しながら業務を進めています。
■働き方
・年間休日127日
・有給取得推奨
・時間単位有給制度あり
・ノー残業デー実施
オンオフのメリハリをつけながら長期的に活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
・IT業界での実務経験をお持ちの方
（開発、運用保守、社内SE、客先常駐など分野不問）
■歓迎要件
・システム開発経験
・業務システムの運用経験
・ベンダーや顧客との折衝経験
・要件定義や設計など上流工程に携わった経験
・IT関連資格をお持ちの方
■活かせるスキル・経験
・業務システムの開発、運用経験
・業務改善や業務フロー作成経験
・ネットワーク、サーバーに関する基礎知識
勤務地
本社
住所：東京都中野区東中野2-6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与条件含め待遇は変わりません。
試用期間6ヶ月～11ヶ月
※6ヶ月間を経過した後、最初に到来する4月1日または10月1日（半期ごと）での正社員登用となりますので、入社のタイミングによっては試用期間が6ヶ月間より長い場合があります。
給与
430万円～617万円
＜賃金形態＞
月給制
※その他固定手当：物価上昇手当（30,000円）＋裁量労働手当（24,000円）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,400円～317,200円
その他固定手当/月：54,000円
＜月給＞
281,400円～371,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（7月・12月）
モデル年収例
年収580万円～640万円/34歳 係長職 経験7年/月給＋賞与込み
年収675万円～750万円/30代後半 課長代理職 経験8～12年/月給＋賞与込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社が判断した合理的な経路にて）
家族手当：無
住宅手当：会社指示による異動・引越し時に支給
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・社内システム研修
・管理職研修
・階層別研修
・資格手当
・自己啓発・資格取得奨励
＜その他補足＞
・社員持株制度
・各種保養所有
・各種クラブ活動
・団体生命保険
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・有給積立制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■休暇制度：有給休暇（有給休暇取得推進あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業、永年勤続休暇
※年に数回休日出勤の可能性がありますが振替休日を取得いただけます
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
寛政4年（1792年）に筆や墨、硯などの文房具の販売からスタートしたライオン事務器は、海外製文具の輸入や自社製品の開発、オフィス家具や事務機器の製造・販売、さらにはオフィス空間全体のデザイン・各種工事・コーディネートまで、時代の変化に合わせて事業を広げ、「働く人」や「学ぶ人」を支えるサービスを提供し続けています。
2025年10月には東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場し、今までの歴史にとらわれない新たな挑戦をし続けています。
■事業内容：
・空間デザイン
オフィス・公共施設・福祉医療施設の空間づくりを行います。
調査分析から空間デザイン、施工管理、運用メンテナンスだけでなく、
セキュリティ対策・備品クリーニング・お引越し等の幅広いサービスを展開しています。
・学校のICT環境支援
小・中学校にICT機器（電子黒板、タブレット端末）を導入するほか、
使用する教職員への支援も行っています。
ネットワーク構築等、IT環境を企画設計から導入、アフターフォローまでお手伝いいたします。
・オフィス向け通販サービス
法人向けの通販サービス「ナビリオン（NAVILION）」を展開し、
働く場で必要とされるさまざまなサプライ（消耗品等）を取り揃えています。
・オフィス家具、文具、事務用品の製造、販売
オフィスデスク・チェアー・キャビネット（収納）や、ファイリング用品、
紙折機、シュレッダー等のさまざまな場で活躍する商品をLIONブランドで販売しています。
・海外事業
アメリカ・台湾・中国を中心に、国産の文具を海外へ輸出販売しています。
■ビジョン：「オフィスまるごと」
弊社ではオフィス環境のみならず、文教、福祉・医療などの幅広い分野でソリューションを提供しております。
お客様のニーズの変化をスピーディーに汲み取り、様々な知見を活かしたワンストップ提案を行う企業であり続けたいと思っています。- 所在地
〒164-0003
東京都中野区東中野2-6-11- 設立
- 1921年9月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,919百万円
- 売上高
37,022百万円
- 経常利益
- 1,275百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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