掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪】インフラエンジニア／ログ分析基盤の設計構築◆パナソニックG案件配属／上流工程中心

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】インフラエンジニア／ログ分析基盤の設計構築◆パナソニックG案件配属／上流工程中心

【15年連続で業績UPを実現／パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91%／夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心／有休消化率約84%と働きやすい環境】

＝ポイント＝
・パナソニックグループにてインフラ分野に関する上流工程／業務改善業務をご担当いただきます
・Splunk Enterprise環境を活用したシステム基盤の構築・運用
・将来的なリーダーとしての活躍を期待
・残業時間は10～20H以内、年間休日125日とWLB◎
・地域限定社員の為、転勤無し
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤

【職務概要】
パナソニックグループ企業にて以下業務をご担当いただきます。将来的にはチームリーダーも目指していただけるポジションです。

【プロジェクト概要】
外販顧客向けSplunk基盤の設計・構築業務

【ご担当いただく業務内容】
■現行のSplunk Enterprise環境についてのバージョン、サーバー構成、クラスタ構成、OS、ログソース、データ量、Forwarder、App／Addon、カスタム設定および外部連携の調査
■顧客、社員、関連ベンダーとの技術調整
■課題・進捗・品質管理、成果物レビュー

【開発環境】
Splunk Enterprise、Linux／Windows、Splunk Cloud、AWS、Azure　等

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）を満たす方
（1）以下いずれかのご経験
・Splunk Enterpriseを使用した実務経験
・SIEMを使用した実務経験
（2）2026年12月入社が可能な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
お客様先（大阪市北区）勤務※出向を命じることがあり、その場合出向先の定める就業場所※派遣先等会社が指定する場所含む※事業展開に応じ、個別同意を得た上、就業場所の変更の範囲を超え配置転換有

＜転勤＞
当面なし
【近畿ブロック】
福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
※但し、居住地から2時間以内を原則とする

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる■残業：残業時間は10～20H以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣／地域限定社員（近畿）

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
556万円～762万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～480,000円

＜月給＞
350,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：
年収560万円／ 37歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
年収700万円／ 48歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備
パナソニック健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
Udemy、Learning Booster等、好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意
【資格取得報奨金制度】
100種以上の資格を対象に合格時お祝い金を支給

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

会社概要

事業概要: ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
所在地: 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F
設立: 1989年3月
従業員数: 1,998名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/

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求人コード 3016326014