株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】システムエンジニア（顧客折衝・上流工程担当）◆残業7h程度／改善提案～リリースまで担当

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■□ホワイト企業認定／改善提案から実行まで一貫して関われる◎土日祝休み／残業7h程度／年休123日□■

お取引企業向けEC・基幹システムの運用保守・追加開発を担当。お客様先に常駐し、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して携わります。

■プロジェクト詳細
法人向けEC・業務システムの運用保守・追加開発プロジェクト。ECサイトの注文受付、請求書発行、業務支援などを行うシステムの運用保守・追加開発を担当します。
お客様からのご要望をヒアリングし、業務内容や課題を整理したうえで、システムへの落とし込みまで行います。

●担当業務
お客様と直接コミュニケーションを取り、業務上の課題やご要望を整理し、要件定義を中心に上流工程から携わっていただきます。

・お客様との打ち合わせ、要望・課題のヒアリング
・業務整理、要件定義
・基本設計
・開発メンバーへの開発指示、成果物のレビュー
・AIを使った開発
・テスト・リリース対応
・既存システムの改善提案
・インフラチームとの連携
・将来的にはチームマネジメントにも携わっていただきます

■技術環境
・PHP／Vue.js／PostgreSQL／仮想基盤／Linux

▼チーム体制
・プロジェクト全体：約40名
・開発チーム／インフラチームの6チーム体制
・20代～50代まで幅広いメンバーが在籍

▼このポジションの魅力
◎お客様の声を直接聞き、本質的な課題解決に取り組めます
◎「何をつくるか」を考える要件定義から、開発・リリースまで担当できます
◎自分の提案やアイデアを、実際のシステムとして形にできます
◎上流工程・改善提案・チーム運営など、幅広い経験を積めます
◎将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます

■魅力ポイント：
・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。
時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間7時間、年間有給休暇取得率89 %、と働き方を改善したい方にオススメです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Web系／業務系システムの基本設計の経験
・顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義の実施経験
・Web系／業務系システムの開発経験があり、今後積極的に上流工程へ挑戦したい方

■歓迎条件
・PHPを用いた開発経験
・AIを活用した設計・実装・調査経験
・ECサイトの開発経験
・業務システムの開発経験
・PM/PLの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社プロジェクト先（京都府内）
住所：京都府　内のプロジェクト※当社チーム体制で参画しています
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～10時間程度（直近月平均6時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000～15,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemyなど、有料商材購入の補助
■階層別研修
■社内外研修
■資格取得報奨金制度、資格手当
■入社後OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク手当(1日あたり350円支給)／リモートワークは自宅のみ可。
※出社体制にて、業務を申請許可制にてリモートワークを導入
■時差/時短勤務制度
■ベビーシッター利用支援制度
■産業医連携
■社員持株会制度
■制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ
■社員旅行（国内・国外）
■時間単位有給取得可能
■家族手当：配偶者7000円、子3000円（扶養の場合のみ）
■住宅手当：世帯主10,000～15,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年2回総会により土曜日出勤あり
GW、夏期休暇（8月計画年休）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、Female休暇、男性育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数表彰）など