スーパー工業株式会社
【大阪／摂津】物流事務※受発注・出荷管理◆業界トップ級メーカー◆残業ほぼ無し/土日祝休/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し★
当社の物流センター内事務所にて、当社が取り扱う業務用高圧洗浄機のメンテナンス用部品（高圧ポンプや汎用エンジンの内部・周辺部品、特殊ノズル、モーター関連の電子部品など）の受注・発注処理、および出荷に向けた事務管理をお任せします。
お客様（レンタル会社様や販売代理店様など）のビジネスを裏から支える、センターの「司令塔」となるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■受注データ管理
販売代理店様（建設機械商社様や工具卸商社様など）や、当社製品を取り扱うレンタル会社様の修理・サービス部門から届く注文データを専用システムに入力・管理します。
■出荷指示書作成
物流センター内の出荷担当スタッフがスムーズに部品をピッキングできるよう、専用システムにて出荷指示書の作成を行います。
■納期・在庫の確認
欠品が出そうなパーツや国内外からの入荷待ち部品がある場合、購買部門や出荷部門と連携し、正確な納期確認・回答を電話やメールにてお客様に行います。
＜仕事のやりがい＞
プロユースの高圧洗浄機は建設現場をはじめ、工場や倉庫、農業、清掃業などさまざまな現場で活躍しており、その機械を支えるのがメンテナンス用の部品です。
「必要な部品を、必要な時に、必要なお客様へ届ける」ことで、機械の修理や復旧を支え、お客様の現場を止めないことにつながります。
受注した部品が実際に出荷され、お客様のもとへ届いていく流れを支える仕事だからこそ、自分の仕事が現場を支えている実感を持てることが、この仕事の大きなやりがいです。
＜入社後の教育体制＞
入社後は、主要な部品（ホースやノズルなど）の名前や品番を覚えることからスタート。
専用システムでの部品検索やWEBパーツカタログによる部品選定の操作方法なども、先輩が丁寧にお教えします。
一つの業務だけにとどまらず、チーム内で幅広い業務を経験しながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
チーム全体でフォローし合う体制ですので、未経験の方も安心してご応募ください。
＜魅力…働きやすさ＞
有休取得日数は全社平均10日以上。離職率も9％（3年以内）と、長期就業可能な環境です。プライベートや家庭を大事にする社員も多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務の実務経験をお持ちの方（一般事務、営業事務、受発注事務など)
・基本的なPCスキル（Excel、Word等への入力・メール送受信ができるレベル）
■ 歓迎条件
・製造メーカーや物流関連での勤務経験（職種不問）
・電話・メールでの顧客対応経験（BtoBでの問い合わせ対応など）
・PCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPoint等の使用経験）
勤務地
大阪・摂津物流センター
住所：大阪府摂津市鳥飼本町2丁目2-48
勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・自転車/バイク通勤可（マイカーは駐車場の空き状況に応じて可）
・公共交通機関の場合は南摂津駅から自転車で通勤している従業員がほとんどです。
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどございません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
375万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～338,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜月給＞
237,000円～373,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ご自身のスキルをより高めるための外部研修や通信教育制度も会社負担で受けられます。
＜その他補足＞
・子ども手当：1人4,000円／月
・報奨金（社長賞、敢闘賞、功労賞等）
・インフルエンザ予防接種費補助
・ガン保険加入制度
・社員持株制度（管理職以上）
・永年勤続表彰（永年勤続休暇付与）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
ポンプ、高圧洗浄機などの製造・販売
当社は1955年に大阪市にて創業した産業機械製造メーカーです。現在は大阪府箕面市に本社および生産工場を置き、さらに全国主要8都市に営業・サービス拠点を配置しております。
製造品目は「高圧洗浄機」と「ドライ型ミスト発生機」をメインとし、各取扱いブランドの共通コンセプトと致しまして、【ユーザーニーズに対応した製品作り】をモットーとして、日々お客様のお声に耳を傾け、新商品開発に取り組んでおります。
当社の事業目的は、【水】との関わりを通して時代を先取りした製品の開発に力を注ぎ、未来を創造する、より安定性のある製品を生産し、国内の環境負荷を低減し、循環型社会・インフラストラクチャー整備に貢献する事です。
常に新しい「用途の創造」「迅速な部品供給」「アフターサービスの充実」これらを継続推進する事で、製品開発だけでなく、市場によりマッチしたサービス提供を行い、社会のニーズに応え、名実共に高圧洗浄機 国内No.1メーカーを目指しております。
【水】との関わりを大切にし、お客様に満足していただける製品をめざし、機能性・耐久性・経済性・適合性などあらゆる面を網羅した製品開発を今後も続けてまいります
■製品：
<高圧洗浄機>
高圧ポンプ等で水に圧力をかけることにより、強い水流を作り、それにより汚れを落とすクリーナーの事です。
建築・土木業界、食品や化学業界などから、今では一般家庭にまで、その用途は幅広く、なおかつ使用方法も簡単で便利なため、あらゆるところで同製品の需要がございます。
<ドライ型ミスト発生機>
長年に渡って培った高圧洗浄機のノウハウを応用し、2007年より業界に先駆け、日本国内で製造販売を開始したドライ型ミスト発生機。
微細の霧を噴霧する事で、蒸発する際の気化熱の吸収を利用して冷却が行え、熱中症対策や現場の粉塵抑制が行える環境改善商品として現在では市場定着しています。
レンタル商材として現場の熱中症対策だけでなく、環境負荷を低減する、省エネルギー商材として、イベント会場や各種商業施設等でも利用されております。- 所在地
〒566-0052
大阪府摂津市鳥飼本町5-3-7- 設立
- 1960年12月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 62百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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