掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

ＤＩＣ株式会社

【中央区】プラントエンジニアリング責任者◆大型設備投資の技術統括／プライム上場／グローバルメーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【中央区】プラントエンジニアリング責任者◆大型設備投資の技術統括／プライム上場／グローバルメーカー

【DIC Vision2030を支える中核人材／年収1,240万～1,530万円・フレックス制度・年間休日126日／世界トップシェア製品を持つ総合化学メーカー】

■採用背景
DIC Vision 2030の実現に向けた大型・高難度投資案件の増加に伴い、本社機能として設計品質・安全性・投資効率・技術リスクを横断的に評価する体制強化のための採用です。

■職務内容
・機械・プラントの設計およびエンジニアリング技術の責任者として、国内事業所の投資案件に関して設計審査などのマネジメントを行う。
・社内エンジニアのレベルアップに資する施策を立案し、実行する。

具体的には、
・化学プラントおよび機械設備に関する構想、基本設計、詳細設計の審査
・安全、品質、コスト、工程、保全性などを踏まえた技術評価および承認
・技術課題やプロジェクトリスクの抽出、解決方針の策定
・事業所、設計会社、建設会社、設備メーカーとの技術折衝
・設計基準、技術標準および設計審査の仕組みの整備
・社内エンジニアの教育・育成および技術継承の推進
・必要に応じた大型投資案件のプロジェクトマネジメント
・必要に応じた部下の目標管理、人事評価および育成を含むライン管理

・国内案件が概ね8割以上を占めます。海外案件については、必要に応じて海外拠点の設備投資に関する設計レビューや技術支援を行う場合があります。そのため、海外出張は原則として想定していませんが、案件の状況により発生する場合があります。

■仕事のやりがい
DICグループの成長を支える複数の重要投資案件に、本社の技術責任者として構想段階から関与できます。
個別案件の成功に貢献するだけでなく、設計標準や審査の仕組みを整備し、自身の経験や知見を社内エンジニアへ継承することで、DICグループ全体のエンジニアリング力向上に貢献できることが、本ポジションの大きなやりがいです。

■キャリアパス
入社後は、重要投資案件の設計審査、技術判断およびプロジェクト支援を中心に担当いただきます。経験や適性に応じて、プロジェクトマネジャーを担う場合もあります。将来的には、プロジェクトマネジャーや次世代の技術責任者の育成を担う組織マネジメント、さらに上位マネジメントとして活躍いただくことを期待しています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
■大型建設プロジェクト（目安として30億円）でのプロジェクトマネジャーの経験
■化学プロセスの基本設計、詳細設計の経験
■英語でのコミュニケーション能力を有する（TOEIC(R)テスト600点以上）
■建築関係法、安衛法、消防法等プラント建設に関する法規の知識と行政折衝経験

＜歓迎要件＞
■電気計装設備及び電気計装工事に関する知識
■危険物、高圧ガス、衛生管理者等の国家資格を有する
■プラント設計に関する社内標準、技術基準または設計審査の仕組みを整備した経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-7-20
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅、JR各線東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面ないが、将来的には可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,240万円～1,530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：775,000円～950,000円

＜月給＞
775,000円～950,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備（DIC健康保険組合）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度

＜その他補足＞
社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇
初年度の有給休暇は入社月により変動

会社概要

事業概要: ＤＩＣ（旧称：大日本インキ化学工業株式会社）は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。
また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったＤＩＣメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。

現在は、パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。
DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに　- Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-7-20
設立: 1937年3月
従業員数: 3,880名
上場市場名: プライム市場
資本金: 96,600百万円
売上高: 1,052,194百万円
経常利益: 44,250百万円
平均年齢: 44.3歳
企業URL: http://www.dic-global.com/ja/

応募方法

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求人コード 3016326086