掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

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【在宅可】AIリサーチャー（警察・公共安全領域の市場開拓）◆生体認証・映像解析・AI#PB4646

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】AIリサーチャー（警察・公共安全領域の市場開拓）◆生体認証・映像解析・AI#PB4646

■□警察×AI×社会実装／世界トップクラスの認証技術で安全・安心な社会を創るリサーチャー■□
＼こんな方におすすめ／
●AI・画像認識・音声認識などの研究開発経験を活かし、事業開発や市場創出にも挑戦したい方
●研究成果を論文や技術検証で終わらせず、社会実装や新規サービス創出まで携わりたい方

■業務概要
警察領域における社会課題・現場課題の解決に向けて、AI技術を活用した新たなソリューションの企画・市場開拓を担当いただきます。
研究部門で生み出された最先端技術を、営業部門や事業部門、警察関係者と連携しながら社会実装へつなげる役割です。技術起点だけではなく、市場ニーズや制度動向を踏まえた新たな事業創出にも携わります。

■業務詳細
・警察業務における社会課題・現場課題の把握とAI活用テーマの企画
・警察市場に向けたAI技術・ソリューションの市場開拓戦略立案
・研究成果を活用した提案書・技術資料・デモンストレーションの企画および作成
・営業・事業部門と連携した提案活動、PoC、実証実験の技術支援
・警察関係者・大学・研究機関・社内研究者との課題整理および共創活動
・市場・制度・技術動向の調査と、研究開発テーマ・事業計画へのフィードバック

【関連URL】
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html?
https://jpn.nec.com/biometrics/voice/index.html
https://jpn.nec.com/speech-analysis/index.html

■魅力
●世界トップクラスの生体認証・AI技術を活用し、警察・公共安全領域の社会課題解決に挑戦できる
●研究成果を机上の研究で終わらせず、実際の捜査・犯罪防止・公共安全の現場へ実装できるポジション
●警察、大学、研究機関、営業、研究所をつなぐハブとして市場開拓・事業創出を担う上流業務
●生体認証（指掌紋・顔認証）、映像解析、音声認識など最先端AI技術を活用した新規事業開発に携われる
●社会インフラを支えるNECの技術基盤と公共領域における豊富な実績を活用できる環境

変更の範囲：会社の定める職務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術企画、PoC、技術提案、顧客課題の整理など、研究成果を事業・サービスへつなげた経験
・社外関係者または複数部門との共同研究・技術プロジェクトの推進経験
・技術資料、提案書、研究報告書などの作成経験
・警察、司法、公共安全、危機管理、社会インフラ領域に関する業務知識またはプロジェクト経験

■歓迎条件：
・生体認証（指掌紋、顔など）、映像解析、音声認識などの技術知識
・研究成果の事業化、新規事業開発、プロダクト企画、マーケットイン活動の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク：週半分以上可能
入社3ヶ月程度は出社メインで、それ以降はリモートワーク移行可能

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
930万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～800,000円

＜月給＞
580,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収を考慮、当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。
・対象資格への受検援助などがあります。

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり
※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能
・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: ＜企業概要＞
国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

＜組織体制＞
・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供
・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当

＜就業環境＞
◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1 本社ビル
設立: 1899年7月
従業員数: 104,194名
上場市場名: プライム市場
資本金: 427,800百万円
売上高: 3,313,018百万円
平均年齢: 43.3歳
企業URL: http://www.nec.co.jp/

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016326090