株式会社ヤマシタ

【リモート可】情報セキュリティ推進担当◆全社のセキュリティ体制づくりの中心◆フルフレックス◆転勤なし

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【採用背景】
AI・デジタルを活用したプロダクト開発が進む中、企画・設計から開発・運用まで、継続してセキュリティを考える必要性が高まっています。ヤマシタでは、ISMSや情報セキュリティ委員会の運営を土台に、各部門のリスク評価と改善を実務で進める体制を強化しています。

そのため、委員長と連携して判断材料を整理し、関係部門と対策の担当・期限・完了条件を定め、実施状況や残るリスクまで確認する実務担当者を募集します。プロダクト開発にも早い段階から関わり、開発チームとともに、事業のスピードに合ったセキュリティ対策を具体化・定着させていきます。

【役割／業務内容】
・情報セキュリティ委員長を支え、委員会の企画・運営と判断材料の整理を行い、決定した対策の担当・期限・完了条件を関係部門と調整して、実行状況と結果を確認します。
・ISMSの維持・運用、全社リスク評価、ポリシーの策定・更新を実務担当として進め、関係部門と改善策を実行し、対策後に残るリスクまで確認します。
・AI・デジタルプロダクト開発や基盤刷新に企画・設計段階から関わり、開発・運用チームとリスクを評価して、事業のスピードに合うセキュリティ・プライバシー・AI倫理への対策を具体化します。
・アクセス管理、DLP・暗号化等の対策の選定・運用、インシデント対応フローの整備、BCP／DR訓練を行い、関係部門と運用上の課題を確認して改善につなげます。
・社内教育・訓練の企画・実施、サプライヤ管理、法規制対応を関係部門と進め、全社のセキュリティ方針を日常業務で実践できる手順や運用に落とし込みます。

【当社で得られる経験】
・全社のセキュリティ体制づくりに実務の中心として関わり、委員会運営やリスク評価、改善状況を確認する仕組みを整備できます。
・AI基盤のセキュリティやゼロトラスト構築など、中期計画に位置づけられた課題について、関係者と具体的な対策を検討・実行できます。
・委員長や関係部門と連携し、経営・事業の方針を踏まえて、全社のセキュリティ対策を提案から実行・定着まで進められます。
・福祉用具レンタルという社会インフラを支える事業で、デジタルとリアルが交差する環境ならではのセキュリティ課題に向き合えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【業務経験】
・ISO 27001やNIST CSFに基づく情報セキュリティの運用経験
・クラウド環境（特にAzure／AWS）でのセキュリティ設計経験
・リスクアセスメント、アクセス管理、暗号化、インシデント管理の実務経験
【最終学歴／言語】
・学歴不問
・日本語ネイティブレベル（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当以上）
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務との併用可

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：※勤務2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■基礎研修
■OJT研修
■中堅研修
■職種別研修
■リーダー研修
■管理者研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険、定期健康診断　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（1日）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇