掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

ユニオンサポート株式会社

【新宿】人事(採用・人事企画)◆管理職候補|採用・組織づくり推進|グループ全体で約130億の売上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】人事(採用・人事企画)◆管理職候補|採用・組織づくり推進|グループ全体で約130億の売上

~全従業員数1000名のユニオングループ計5社の管理部門企業/創業以来黒字経営を続ける安定企業/フレックスタイム制/土日祝休み~

◎事業拡大と組織強化を加速させるため、総務人事課の中核メンバーとして採用企画・採用戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。
◎単なる採用オペレーション担当ではなく、各事業部門や経営層と連携しながら「会社の成長に必要な人材をどのように採用するか」を企画・推進する人事ポジションです。
◎課長代理~課長クラスとして、採用活動全体の最適化や組織づくりに主体的に携わっていただきます。
※採用業務を中心に担当いただき、その他の業務についてはご経験や組織体制に応じて分担・調整します。

<業務内容>
■採用業務(主務)
・事業計画や各部門の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行
・中途採用、新卒採用における採用計画の策定および進捗管理
・求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネルの選定・運用

■人材育成・教育
・社員教育、階層別研修、管理職研修等の企画・運営
・新入社員の受入れ、定着支援および育成施策の推進
・人事評価制度と連動した人材育成施策の検討

■労務管理・人事業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務関連業務の管理・運用
・就業規則、社内規程等の整備・運用
・労働関連法令への対応および労務リスクの予防

■当グループの魅力:
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

■事業方針:
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または人材サービス会社等における採用業務の実務経験
・中途採用を中心とした採用活動の企画・運営経験
・採用計画の立案、求人媒体や人材紹介会社の活用、応募者対応等の一連の採用業務の経験

■歓迎条件:
・複数職種・複数拠点における採用業務の経験
・新卒採用、管理職採用、専門職採用などの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
補足事項無し

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更は無し

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
マニュアルおよびOJTが中心です。

<その他補足>
■健康診断
■オフィス内禁煙・分煙
■食事補助(制度整備中)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・会計業務相談指導
財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業
生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理

■同社の特徴:
企業グループの経営管理、シェアードサービスの提供、新規事業開発及びインキュベーション、総合リース業、不動産賃貸及び管理を手がける企業です。同社はユニオングループの持株会社としてグループ会社5社の経営管理を行うと共に、経理・人事・総務等のシェアードサービスを提供し、グループを内側から支えています。また、グループの新規事業開発やインキュベーション機能も担っています。

■同グループの特徴:
・暮らしと住まいを起点として、不動産の売買・賃貸・マンション管理・ホテル運営・介護等、多方面にわたる事業を展開しています。顧客の住まいと生活に、より一層の安心と安らぎを添えられるよう、各社がそれぞれの専門性を活かしながら連携して知恵を出し合い、質の高いサービスの創出に取り組んでいます。
・同社は不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、安定経営を続けており、業績も好調です。今後はグループの管理戸数を増やしていくことでさらなる拡大を目指しています。また、新宿や大宮などに自社物件も保有しています。
・不動産を軸に様々な事業を展開している同社ですが、中でもリノベージョンに強みを持っています。コストを抑えながら、既存の建物の価値向上を図れるため、お客様からも評価を頂いております。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル

設立
2002年10月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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求人コード 3016326161

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