株式会社人材ドラフト
労務総務メンバー※人材サービス◆未経験から労務総務へ挑戦可能！専門知識を習得・会社づくりに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■同社について
2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界＆業種に特化した人材採用支援サイトや人材紹介業を運営。特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。
《特徴》
経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。
※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)
■業務内容
従業員が安心して働ける職場環境を維持するため、労務管理や総務業務を担当頂きます。外部社労士事務所と連携しながら、制度運営や各種手続きを円滑に進める役割です。会社運営を支える重要なポジションとなります。
＜入社後まず任せたい業務＞
・勤怠データの確認および管理
・給与計算に必要なデータの取りまとめ、社労士事務所との連携
・通勤交通費の管理および申請内容の確認
・オフィス管理会社との折衝・連絡対応
・備品管理・発注、郵便物対応などの庶務業務 など
＜将来的に任せたい業務＞
・確定拠出年金制度の運営・各種手続き対応
・年次有給休暇の付与・管理
・年末調整業務における社労士事務所との調整・連携
・就業規則や各種社内規程の改定対応
・労使協定や制度変更時における従業員代表への説明・調整
■サポート体制
入社後は既存担当者から確定拠出年金業務や日次業務の引継ぎを受けて頂きます。まずは定型業務から担当し、社労士事務所との連携方法や社内ルールを習得頂きながら段階的に独り立ちを目指します。
■組織体制
採用担当1名、労務総務担当1名
■業務の特徴
労務と総務の両領域に携わりながら、制度運営や職場環境整備まで幅広く経験できます。特に確定拠出年金業務は専門性を身につけられる領域であり、現場改善や業務効率化の提案も歓迎されるため主体的に活躍できる環境。
■求人魅力
・確定拠出年金の運営実務を通じて専門知識を習得でき、市場価値の高いバックオフィス人材を目指せます。
・経営や現場との距離が近く、改善提案や制度運営にも関与できるため会社づくりを実感できます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■応募要件
・事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応）をお持ちの方
■応募要件
・総務または労務のご経験
・シェアードサービスで社保や勤怠業務に携わっている経験
・勤怠管理、給与計算補助、各種手続き対応の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※週5日、オフィス出社になります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
364万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～270,000円
＜月給＞
216,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで残業時間20時間が含まれた想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。
■昇給/給与改定：有（年1回/7月）
■賞与：有（年2回/3,9月）
■その他手当：職責手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月５万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTで丁寧に研修いたします。
＜その他補足＞
・オンライン講習Schooの視聴制度あり
・健康保険TJK
・PC、社用携帯（テザリング含む）貸与
・各種表彰制度
・働き方
ライフステージの変化に伴って、入社1年後以降で産休・育休なども複数取得実績があり、復職率も100%と家庭とのバランスを取りながら就業いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇（7日）
年間休日125日以上（2026年度）
有給休暇：入社半年経過後10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界＆業種に特化した求人広告と人材紹介業を運営。
特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。
同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。
※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)
■事業詳細：
(1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
(2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13－ユ－010613)
(3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
(4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
(5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売
(6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他)
■設立背景：
創業者（現会長）が資格の学校TACの副社長を長く務めた後、独立、人材ドラフトを設立。受験生の資格取得に留まらずその後のキャリア支援、そして税理士事務所の成長支援を行うべく経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供しております。
■会社の特色：
年齢や経験に関係なく成果を残した方、貢献している方にチャンスと処遇を与えていく会社です。
実際に未経験から入社し数年でマネジメントポジションについている社員も多数おり、成長意欲が高くチャレンジしていきたい方を歓迎している社風です。
■同社サービス「人材ドラフトWEB」の特徴：
・経理・財務・税務会計分野に特化した求人・転職サービス
・業界の先駆けとして展開されており、求人企業・求職者双方から高い評価を獲得
・取引企業数約7,000社、登録会員数約3.5万人規模の専門マッチングサイト
・会計士、税理士、簿記有資格者、企業経理、会計事務所経験者など幅広いユーザーが利用
・求職者からの応募を待つだけでなく、企業側から候補者へアプローチできる仕組みを提供
・経理・会計人材の採用ニーズ拡大を背景に成長を続けている- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
