阪和ダイサン株式会社

【築地】人事総務｜課長候補◆採用から制度運用・定着まで幅広く推進◆東証プライム上場G◆年収600万～

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■採用背景
当社では、人事総務課のさらなる体制強化に向けた増員募集を行います。
労務・給与業務のバックアップ体制を整えるとともに、2026年4月に改定した人事制度の運用・定着を進めるため、幅広い人事経験をお持ちの方をお迎えします。
現任課長や各担当者と連携し、将来の人事総務課を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務概要
人事総務課にて、労務・給与、採用、人事制度運用を中心に、人事総務業務全般を担当いただきます。
各担当者と連携しながら、業務の進捗管理や改善、体制整備にも携わっていただき、将来的に課長へ登用された場合は、組織マネジメントをお任せします。
＜詳細＞
・労務・給与業務の確認およびバックアップ
・人事総務課における各業務の進捗管理
・採用活動の推進およびエージェントとの連携
・2026年4月に改定した人事制度の運用、課題整理、定着支援
・親会社や関係部署との調整を含む人事施策の推進
・人事総務領域における業務改善や体制整備

■ポジションの魅力
当社では2026年4月に人事制度を改定し、現在は運用・定着のフェーズに入っています。
採用や人材育成を含めた管理部門の強化を進めており、人事領域の経験を活かしながら、制度の定着や業務改善、組織づくりに携われるポジションです。

■組織構成
管理部は人事総務課と経理課で構成されています。
人事総務課：課長、採用担当、労務給与計算担当、経費精算・備品の発注管理担当（派遣社員）の計4名

■キャリアパス
入社後は、これまでの経験を活かし、人事総務課の中核として幅広い業務を担っていただきます。
将来的には、適性や志向に応じて、課長職として組織マネジメントを担うほか、人事制度運用や組織開発などへ専門性を広げることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験
・人事制度、教育研修など複数の人事領域における実務経験

■歓迎条件
・マネジメント経験またはリーダー経験
・人事課題に対して主体的に改善提案を行った経験
・人事制度の運用経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地一丁目13番1号 銀座松竹スクエア16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：2～4万円/月
寮社宅：無
厚生年金基金：企業年金有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■個人年金制度
■交友会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇