掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

株式会社エクサ

【在宅メイン】セキュリティSIRTスペシャリスト ◆SCS評価制度／サービス企画可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅メイン】セキュリティSIRTスペシャリスト ◆SCS評価制度／サービス企画可

～JFEスチール×Kyndry×IBMl基盤の安定SIer／SCS評価制度やセキュリティ監査の仕組みづくりを推進／将来はSIRT運用サービスの開発・事業企画へ／リモートワークメイン・フルフレックス～

■概要
・顧客企業およびグループ会社を対象に、システムのセキュリティ監査・評価をお任せします。監査チェック項目に沿った確認・評価に加え、SCS評価制度の推進、監査プロセスの標準化・効率化、評価品質の向上まで担います。
※当社はJFEスチールの情報システム子会社を母体とし、製鉄業の基幹システム運用で培った現場視点と技術力を強みに、幅広い業界のIT基盤・セキュリティを支援しています。

■業務内容
・顧客システムのセキュリティ対策状況の確認・評価
・評価結果、課題・リスクの整理および顧客への報告
・情報システム部門、CISO組織、システム担当者との調整
・SCS評価制度に関するワーキンググループ活動の支援
・監査基準、チェック項目、評価・報告手順の整備
・監査業務の標準化、定型化、効率化
・AI等を活用した監査プロセスの自動化検討
・顧客グループ会社への監査・評価スキームの横展開

■ポジションの特徴：
・既存の基準に沿って評価するだけでなく、監査の仕組みやプロセスそのものを改善し、再現性のあるサービスへ発展させるポジションです。将来は、新規SIRT運用サービスの設計・デリバリー、運用自動化、エクサ独自のセキュリティ監査サービスの事業企画にも挑戦できます。

■働き方・キャリア支援：
・リモートワークメインで、必要に応じて出社があります。全社平均残業月19.3時間、コアタイムなしのフレックスタイム制です。Udemy Businessや各種研修、1on1、キャリア相談室などを整備。SCS評価制度に関する経験がない方も、ITガバナンスやセキュリティ管理の経験を生かして専門性を高められます。

■組織・ミッション
・顧客企業のセキュリティ監査を実施することにとどまらず、監査業務の効率化・定型化を通じて、評価品質とセキュリティレベルを継続的に高めることがミッションです。
※将来的には、顧客企業で確立した監査の仕組みやノウハウをグループ会社へ横展開し、エクサの新たなセキュリティサービスとして発展させることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティ管理、ITガバナンス、IT統制、セキュリティ監査いずれかの経験
・情報処理安全確保支援士相当の知識
※SCS評価制度の経験不問

■歓迎条件
・CISA、CISSP、ISMS審査員資格
・規程、監査基準の整備経験
・業務効率化、チームリード経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワークメイン（必要に応じて自社へ出社する可能性はあります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：月19.3h（2025年実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,200円～429,200円

＜月給＞
352,200円～429,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には、全社平均月19.3時間相当の残業代を含んでおります。（時間外労働手当は1分単位で全額支給）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無　育児支援金有（子どもが3歳まで10,000円／月）
住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

＜その他補足＞
【諸手当】
・借家手当
※独身者：最大31,000円／月（～35歳）
※家族持ち：最大46,000円／月（10年間）
・特別勤務手当
・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月）
・アップデート手当
・通勤交通費
・出張手当、ほか

【他制度等】
オフィスカジュアル、確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

会社概要

事業概要: ■概要：
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・エクサ（10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。

■事業内容：
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング　・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供　・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
※金融・決済から製造・流通・通信や海洋環境まで、多岐の業界／業種におけるシステム開発・構築に多くの実績を残しています。

■強み・特徴：
現場力(30年余、JFEのシステム運用で培った知見と徹底したユーザー視点)、技術力、目利き力（技術トレンドを見極め、お客様に最適なソリューションを提案できる力）、共創力（信頼されるITパートナーを目指す姿勢）、品質力（世界標準のプロジェクト品質管理理体制）

■組織風土：
「組織の風通しの良さ」「誠実さ」「人柄の良さ」。毎年行うサーベイのフリーコメントに記載されるキーワードです。先輩から後輩へ引き継がれる伝統に加えて、若手の発言しっかり取り上げる組織風土、全社員を対象とした在宅勤務制度や充実した育児・介護の支援制度がありとても働きやすい環境があります。また、全社の平均残業時間は20時間/月を下回り、離職率は約３%と非常に高い定着率を誇ります。

■社員が生き生きと働き続けられる環境づくり
エクサでは「立場の違う仲間と共に、働き方を考える」文化が浸透しており、職場や働き方の課題について、より良い仕組みづくりに取り組み、制度を拡充しています。
その結果として、
・育児休業（子どもが2歳になるまで）
・時短勤務（子どもが小学校6年生まで）
・保育・介護支援金
・子の看護・介護休暇
・労働時間を1日15分短縮
・コアタイムなしフレックスタイム制
所在地: 〒220-8560
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
設立: 1987年10月
従業員数: 1,273名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,250百万円
売上高: 34,571百万円
経常利益: 4,942百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.exa-corp.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016334184