富士岐工産株式会社

【名古屋市】生産技術／「溶射」技術を用いた生産現場の人員・設備の管理◆年休128日◆賞与4.5か月分

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■ミッション
名古屋工場における生産技術のプロフェッショナルとして、最先端の「溶射」技術を用いた生産現場の人員・設備の管理業務をお任せします。大手鉄鋼メーカー向けに設備の表面改質を行い、日本のモノづくりを根底から支える重要なミッションです。将来的には、工場運営の「司令塔」として、顧客への技術サービス提供から部下マネジメントまでを担い、事業拡大と技術革新を推進することを期待しています。

■採用背景
当社の「溶射技術」は、設備の耐久性を劇的に高め、摩耗や腐食からの再生・機能向上を実現する技術です。航空宇宙、エネルギー、自動車、電子部品など広範な分野で需要が拡大しており、特に名古屋工場では案件が急増しています。この成長をさらに加速させるため、現場の職人と顧客を繋ぎ、生産体制を最適化できる生産技術の管理スタッフを増員し、組織体制を強化します。今回は、純粋な「生産技術」としての専門性を追求し、将来的に部下マネジメントにも挑戦したい経験者を募集します。

■具体的な職務内容
名古屋工場では、稼働中の機械設備に対し、表面処理技術を駆使したリペア・リプレースを主業務としています。溶射技術は、設備の摩耗・腐食箇所の復元・再生に加え、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を付与することで、製品の性能向上、長寿命化、環境性能向上に貢献しています。

■具体的には、以下の業務を通じて生産技術の要としてご活躍いただきます。
◇【生産工程管理】生産計画の立案・進捗管理、工程改善、効率化推進
◇【品質管理業務】製品の品質基準策定、検査、不良解析、改善活動
◇【設備管理業務】溶射設備等の保全計画、メンテナンス、新規導入検討
◇【顧客対応・技術サービス】顧客からの問い合わせ対応、技術的な提案、見積書作成、施工方法の伝達
◇【メンバーマネジメント】将来的な部下の指導・育成、チーム目標達成に向けた推進

入社後は、まず生産技術スタッフとして現場の業務を深く理解していただき、先輩からの指導を受けながら受注業務や顧客対応を学びます。将来的には、生産技術領域のスペシャリストとして、またチームを率いるリーダーとして、工場運営の最前線でご活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における生産技術、製造技術、品質管理、または工場での技術・管理職いずれかの実務経験をお持ちの方
・生産工程、品質、または設備管理のいずれかの業務経験
・理系の大学を卒業された方

■歓迎条件：
・溶接・溶射、金属加工、表面処理技術の経験をお持ちの方
・機械、化学、素材、半導体メーカーでの生産技術経験
・マネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験
・PDCAサイクルを回し、改善活動を主導した経験

＜勤務地詳細＞
名古屋工場
住所：愛知県知多市八幡字浦浜1-52
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／寺本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：名鉄常滑線「寺本駅」徒歩11分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者9000円、子4000円／月
住宅手当：6500円／月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修や資格取得支援制度

＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■永年勤続表彰制度
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■育児のための短時間勤務
■定期健康診断
■産業医によるメンタルヘルスサポート
■健康相談窓口

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季3日、年末年始6日
※有給休暇：入社月に最大12日付与※入社月による