有限会社泰和工業
【長野県飯島町】経営管理・工場運営・営業活動／次期工場長候補・経営幹部候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営幹部候補／経営企画・工場運営・営業活動まで幅広く担うプレイングマネージャー型のポジション／次世代の事業成長を推進】
■業務概要：
当社の次期経営幹部候補として、経営改善・工場運営・営業活動を一気通貫で担うプレイングマネージャー型のポジションです。経営企画、工場運営、原価管理、営業戦略、組織マネジメントなど、経営の中核を幅広くお任せします。現工場長の後任候補として、現場と経営の両面から事業推進いただきます。
■業務詳細：
・売上、利益、原価等の経営データ分析、経営課題の抽出、改善施策の立案
・中長期経営計画・事業計画、生産性向上や利益最大化に向けた戦略の策定
・経営会議資料やレポートの作成
・生産計画の立案・進捗管理、工場全体の生産効率改善、原価管理・コスト削減の推進
・設備投資計画や新工場設立・改築プロジェクトの推進
・組織運営、人員配置の最適化、人材採用・育成計画、技術者スキル向上施策、目標管理・評価制度運用
・新規顧客開拓営業、既存顧客との関係強化、受注拡大に向けた営業戦略構築、顧客ニーズ分析・製品提案、見積・収益管理の統括
■組織構成：
従業員数31名（製造技術職中心）、現場と経営層が密に連携しながら事業推進しています。
■業務の魅力：
経営の中核に携わり、会社の方向性や組織作りに直接関与できます。新工場設立など大規模プロジェクトも経験できます。
■教育体制：
OJTを中心に、経営層や現場責任者からの直接指導を受けられる環境です。経営ノウハウや工場運営の実務を実践的に習得できます。
■就業環境：
長野県上伊那郡飯島町の本社勤務。落ち着いた環境で腰を据えて働けます。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス：
工場長・経営幹部として、経営全般を担うポジションまでキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
地域に根差し、独自技術で高い評価を受ける製造企業。新たな設備投資や人材育成にも積極的です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許 かつ以下のいずれか
経営管理に関わる経験
営業活動経験
勤務地
本社
住所：長野県上伊那郡飯島町飯島260
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（従業員専用駐車場完備）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定外労働時間（平均）20時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
給与
480万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分）及び 平均残業月20時間分を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定にて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり。人材育成計画や技術者スキル向上施策あり。
＜その他補足＞
技術（技能）手当、資格手当、役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日
休日：土曜日、日曜日他は会社カレンダーによります。
休暇：GW・夏季・年末年始あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
長野県上伊那郡飯島町を拠点に、環境関連プラントや産業設備の設計・製作・据付・メンテナンスを中心に事業を展開する企業グループです。
主力である泰和工業では、上下水処理設備、ごみ処理施設、焼却炉設備、汚泥処理設備など社会インフラを支える環境プラントの製造・施工を手掛けています。
また、鋳造プラント設備や大型搬送設備など大型機械分野にも強みを有し、設計から製造、設置、アフターサービスまでを一貫して対応しています。
グループ会社では、プリント基板関連治具や金属加工を行うヤクシン総業、溶接・鋳物加工を担うH&M工業、バルブの仕上げ作業を行うRe WORKなど、
多様な製造・エンジニアリング機能を保有しており、グループシナジーによる総合力を発揮しています。
■ビジョン：
2001年の創業以来、「社会への貢献を基本とした会社の継続と成長」を企業理念に掲げ、環境保全や社会インフラ整備に寄与する事業を展開してきました。
技術力だけでなく、人材育成を経営の重要テーマに据え、高い技術とチームワークで難題に挑戦できる組織づくりを推進しています。
顧客の要望を確実に形にし、地域社会や産業界の発展に貢献することを目指しています。
■特徴（TOPICS）：
最大の特徴は、大型設備や環境プラント分野における高い技術力と一貫対応体制です。
設計・製作・据付・保守までワンストップで対応できるため、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できます。
また大手企業との取引実績もあり、確かな技術力が評価されています。
さらに、ベトナム法人の展開やグループ会社との連携によって事業領域を拡大しており、国内外での成長基盤を構築しています。
環境インフラ需要の高まりを背景に、今後も継続的な成長が期待される企業です。
■組織風土：
「人を育てる会社」を重視しており、技術者育成への投資を積極的に行っています。
製造工程の標準化や品質向上活動、安全管理の徹底などを通じて、社員一人ひとりが専門性を高められる環境を整備しています。- 所在地
〒399-3702
長野県上伊那郡飯島町飯島260- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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