日工電子工業株式会社

【京都駅】工場自動化を支える技術アドバイザー（制御盤・電気設備）年休126日／宿泊出張ほぼ無

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【工場の自動化・IoT化に貢献／電気の知見を活かす／年間休日126日】

工場やプラント設備の自動化を支える制御装置メーカーにて、技術アドバイザーとして設備調査から導入支援までを担当いただきます。
営業ノルマはなく、電気・制御の知見を活かしてお客様の課題解決に携わります。

■職務詳細：
・お客様設備の現地調査
・制御盤の改造や更新に向けた技術的な提案
・営業担当や設計担当と連携した見積作成
・工場自動化設備の導入支援
・試運転および稼働確認
（出張は月に数回程度、1日～数週間です）

■仕事を通して実現できること
・工場やプラントの自動化を支える専門知識が身につきます
・営業、設計、製造と連携するため、幅広い視点でモノづくりに携われます
・IoTや遠隔監視システムなど、需要が高まる自動化技術に携わることができます

■働き方：
・関西圏を中心に業務を行うので、宿泊を伴う出張は多くありません。客先状況により土日に施工が発生することもありますが、その場合は時間外手当や代休の取得、出張手当が支給されます。
・年間休日数が126日ございますので、働き方を整えることができます。

■キャリアパス：～ご希望に応じ、様々なキャリアパスがございます～
・同ポジションでの経験を活かし、技術アドバイザーとしてのキャリアアップのほか、制御盤設計などのエンジニア、営業など多様なキャリアパスを選択できます。

■組織構成
・京都支社には、4名の社員、大阪支社に4名の社員の計8名が所属しております。幅広い年齢層の社員が活躍しております。

■企業の魅力：
（1）国内トップシェア
アスファルトプラント向け制御システムでは国内シェア75%を誇ります。
業界トップクラスの実績を持ち、日本の道路インフラを支えています。

（2）遠隔操作・監視システムを開発し、自動化のニーズに応える
プラント設備や工場設備における「遠隔操作」「稼働監視」ニーズが急速に高まっています。同社では、「remoop」というプラットフォームを開発し、パソコンやスマートフォンからの遠隔操作を実現。さらに、クラウドサーバと連携することで監視データの履歴管理と見える化が可能になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・制御盤や電気設備に関する基礎知識をお持ちの方
※サービスエンジニア、設備保全、電気工事士、電気設計などの経験をお持ちの方を想定しています

【歓迎】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・制御盤や配電盤に携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
京都烏丸オフィス
住所：京都府京都市下京区烏丸通六条上る北町181番地 第5キョートビル2F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、将来的に大阪オフィスまたは京都本社への転勤の可能性あり。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※過去、試用期間中に解雇した例はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※「福利厚生その他」欄に記載
住宅手当：※通勤2時間以上/30歳未満の方のみ対象
寮社宅：※「福利厚生その他」欄に記載
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修
■資格取得のための費用負担あり

＜その他補足＞
■財形預金・社内預金・社員持株会・社内福利厚生団体によるレクリ
エーション
■家族手当：第1子10000円　第2子8000円　第3子5000円　第4子2000
円　
■外部研修　
■資格表彰有り（費用全額負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

原則土日祝休み（社内カレンダーにより運用）
夏季・年末年始・GW
※基本的には土日祝休みですが、現場の状況次第で休日出勤された場合は、手当支給や代休取得の対応がございます。
時間単位有給制度あり