株式会社ひとまいる
EC事業推進（担当課長候補）◆セラー開拓・事業開発・アライアンス 等／酒販業トップ・東証上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【酒類販売店として業界トップの東証スタンダード上場会社／顧客（セラー）獲得としてのフロント対応～プロセス構築まで／成長事業を一気通貫で業務推進でき裁量◎】
■業務概要
◎当社が成長の柱と位置付けるマーケットプレイス事業を進化・拡大させる中核ポジションです。一般向けサイト「カクヤスネットショッピング」や飲食店向けサイト「ナビオンライン」上に、お酒やお酒に合う食品・食材などを取り扱うセラー様に出店頂くことで、事業成長を実現します。
◎本ポジションでは、有力セラー（有名外食チェーン・食品メーカー・スーパー等）の開拓・交渉・契約から、受発注・配送・決済にまたがる業務フローの構築、ローンチ後の売上最大化支援までを一貫して主導していただきます。
■業務内容
（1）セラー候補の新規開拓・アライアンス交渉・販売開始支援
・ターゲット選定およびアプローチ戦略の立案
・グループ内の営業部門と連携したリード獲得、条件交渉、基本契約の締結
・商品登録、在庫設定等のサポート
（2）ローンチ後のセラー継続支援およびデータに基づく課題解決支援
（3）セラー出店・出品・配送フローの構築
（4）社内業務フローの構築
■マーケットプレイス事業について
新規でローンチとなるマーケットプレイス事業。当社の「カクヤスネットショッピング」にセラーを誘致し、ECモールのようにプラットフォーム化を進める予定です。今回はそのための採用となります。
※5年後を目安にこちらの事業を当社の中核事業への成長させていくことができる方を歓迎します。
■組織
グループマーケティング部の部長直下での所属
⇒同じ業務を担当している社員が1名／営業のみ対応している社員が0.5名在籍しております。
※ローンチ間もない事業となるため、手探りで周囲と協力し業務を進めて頂きます。
■キャリアパス
マーケットプレイス事業の選任部隊の課格化も想定しており、課長としてその組織を牽引していくことも可能です。
その他、事業を超えての横異動のキャリアパスの可能性もございます。
■やりがい／魅力
・事業の立ち上げフェーズに、顧客開拓からプロセス運用／仕組みづくりまで裁量を持って業務関与できます。
・将来的な組織マネジメント機会も十分に形成できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験（目安3年以上）
※上記に加え、以下いずれかの経験必須※
（1）ECモール／マーケットプレイスでのセラー開拓・マーチャントサクセス・アライアンス交渉
（2）新規サービスの立ち上げにおいて、関係部門を巻き込んだ業務フロー構築・運用設計
＜業界未経験歓迎＞
勤務地
本社
住所：東京都北区豊島2-3-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・地下鉄南北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
立ち上がり当初は原則出社でのご対応をお願いします。
⇒ゆくゆくは当社の規定の範囲内で最大週3リモートワークも相談できる環境です。
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～40時間の範囲を想定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,300円～378,500円
固定残業手当/月：74,700円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,000円～473,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育制度、資格取得制度
＜その他補足＞
■業績営業手当
■慶弔制度
■育児休業制度、介護休業制度
■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔等）
会社概要
- 事業概要
2019年、東証スタンダード市場へ上場し、コロナ禍という大きな環境変化を乗り越えながらも着実に成長を続けてきました。
その歩みをさらに加速させるため、2025年7月1日、株式会社カクヤスグループは「株式会社ひとまいる」へ社名変更いたしました。
酒類販売を中心に培ってきた配送網とサービス品質を基盤に、事業再編を通じて、酒類に限らず、
多様な商材を取り扱う“物流を軸としたプラットフォーム企業”へ進化しています。「なんでも酒や」に込めた“お客様のご要望になんでも応えたい”という想いは、今も当社の根幹です。
新社名「ひとまいる」は、お客様に寄り添い「お届けに参ります」という姿勢と、毛細血管のようなラストワンマイル配送網を象徴しています。
シンボルマークは「人」をかたどった一歩を表し、距離を縮める優しさと誠実さを表現しています。
当社は、長年大切にしてきた「スピリット・オブ・カクヤス」という企業理念を継承しつつ、
「誰からも信頼される」「自ら決めて行動する」「挑戦と進化を続ける」「人と地域を想いやる」「何事も全力で楽しむ」
という“ひとまいるSpirits”を策定しました。創業から変わらぬ「地域のどんな小さな願いにも応えたい」という想いのもと、これからも“一歩先の便利さで、心弾むひととき”をお届けしてまいります。
まさに今、私たちは第二創業期という新たな飛躍のステージに立っています。
私たちと共に未来を楽しく創り上げていただける方のご応募を心よりお待ちしております。- 所在地
〒114-0003
東京都北区豊島2-3-1- 設立
- 1982年6月
- 従業員数
- 1,804名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 64百万円
- 売上高
129,400百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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