株式会社晃商ホールディングス

【京都/河原町｜未経験歓迎】労務◆残業10h程度/土日祝休/創業70年以上企業で制度づくりに挑戦！

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◇◆未経験から人事労務へ｜”人で勝つ”を謳う創業70年企業で組織づくりに挑戦◆◇

＼おすすめPOINT／
◆労務未経験歓迎！店長・副店長・リーダー経験が活かせる
◆創業70年以上の安定企業で人事キャリアをスタートできる
◆土日祝休み×フレックス制×残業月平均10時間程度

【業務内容】
エンターテインメント事業、飲食事業、スパ事業、ファーム事業を展開する当社にて、人事労務業務をお任せします。
当社は1947年の創業以来、「人で勝つ晃商」という考えを大切にしながら成長してきました。
事業拡大と組織づくりをさらに進めるフェーズにあり、人事部門の体制強化を進めています。
社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境をつくるために、人や組織に向き合うポジションです。
まずはこれまでの経験に近い業務からお任せしますので、労務経験が浅い方や未経験の方も安心してスタートできます。
具体的には…
・給与計算、賞与・年末調整
・勤怠管理
・社会保険手続き
・産休・育休対応
・就業規則管理、法改正対応
・福利厚生運用
・従業員からの相談対応
・労務業務の改善・効率化　など

【配属先について】
30代の責任者（社会保険労務士）＋ 20代副主任、メンバーの少人数組織です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土が特徴。
責任者は制度づくりや組織改革への想いが非常に強く、現在新しい制度づくりを積極的に進めており、ともに動いていただける方を求めています。

【当社について】
創業70年以上。京都を代表する焼肉店「天壇」をはじめ、アミューズメント施設、温浴施設、農業事業など多角的な経営を行っています。
＊人を大切にする企業文化
「社員一人ひとりの人生を預かる仕事」という考えのもと、役職や年次に関係なく主体的な挑戦を後押し。
「人こそ最大の財産」という価値観を貫いています。
＊高いエンゲージメント
リンクアンドモチベーション社のエンゲージメントサーベイでは実施企業の平均値が50前後といわれる中、80を記録。
20代から50代まで幅広い社員が長く活躍しています。
＊働きやすさ
安定企業。フレックス制・土日祝休み・残業月平均10時間とワークライフバランスも充実。
退職金や企業年金、社員割引など福利厚生も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎！人や組織を支える仕事に興味のある方を歓迎します！／
■必須条件：
前向きに仕事に取り組める方
積極的に仲間とコミュニケーションを取れる方
★アルバイトやパートスタッフの管理、メンバー育成やマネジメント経験なども歓迎！

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市東山区宮川筋1-221
勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：配偶者：8,000円　子：5,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■エントリープログラム
■階層別研修
■職種別研修等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、退職金、社員割引、慶弔見舞金、資格取得支援、永年勤続表彰、選択制確定給付企業年金制度、じぶんみがき制度
■施設：契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日