株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）

【神保町】法人営業／既存提携先ハウスメーカーの取引推進など◆土日祝休み／三菱UFJフィナンシャルG

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【クレジットカード発行など幅広い金融サービスを提供／三菱UFJフィナンシャルグループ】

■業務内容：
住宅ローン推進部にて、既存提携先ハウスメーカーの取引推進、新規提携先の獲得、事務担当者のサポートをご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
既存提携先ハウスメーカーを10社程度担当し、取引推進および法人取引業務を行っていただきます。また、新規ハウスメーカーの提携先獲得業務も担当していただきます。さらに、事務担当者のサポートを行い、つなぎ業務に関連する新規ビジネスの企画や開発にも携わっていただきます。
※業務割合は取引推進が9割、新規ビジネスが1割です。

■当ポジションの特徴：
住宅ローンのつなぎ業務は、専門知識の習得や多様なスキルの向上が期待できる魅力的な職種です。提携先との取引を通じて信頼関係を築き、マネジメントスキルや新規ビジネスの企画・開発にも携わります。安定した需要があり、キャリアの成長に寄与する業務です。

■配属先について：
・住宅ローン推進部は、もともと親銀行が行っていた業務を引き継ぐことから始まりました。全国にある顧客となる住宅メーカー様と連携し、住宅ローンの中でも「つなぎ業務」に特化して事業運営を行っています。部門は少数精鋭ですが、顧客数とのバランスが取れており、過度に忙しすぎることなく顧客満足度と持続可能な勤務体制を整えています。
・メガバンク子会社なので、事業が安定しており風通しの良い社風です。家庭との両立も重視でき、働きやすさが十分にあります。

■当社の特徴：
・MUFGグループ子会社という側面と、長年にわたる事業運営を通じて、広範な顧客基盤を築いています。特に国内市場での信頼性が高く、多くの個人および法人顧客を抱えています。
・クレジットカード発行だけでなく、決済代行サービスやローンサービスなど、幅広い金融サービスを提供しています。この多様性により、顧客の多様なニーズに対応できる点が強みです。
・金融サービスにおいては、安全性と信頼性が非常に重要です。当社は高度なセキュリティ技術を導入しており、顧客の情報を厳重に保護しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅ローン関連の営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・銀行での営業経験（主に法人取引・与信管理業務の経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ・都営各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認めた経路、手段による通勤に必要な実費を支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
様々な通信講座やeラーニングが受講できます。
業務上必要な資格・通信講座の受講費用は会社が負担し、一部の資格は報奨金制度もあります。

＜その他補足＞
■昇給・賞与
■育児介護休業制度、産前産後休暇制度
■服装カジュアル
■セレクト型時差勤務制度あり
■外部の福利厚生サービスの会員となっており、社員は各種割引を利用できます
■女性活躍に関する取組が優良な企業として、厚生労働省から「えるぼし認定（3つ星）」を取得しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、育児介護休暇（有給）他
入社1年未満の方が4月時点で付与される年間の有給休暇日数は13日です（翌年への繰越可）
当社は年間14日以上の有給休暇取得を推奨しています