相模運輸倉庫株式会社
【横浜】物流施設の不動産管理◆創業140年／年休122日・残業10H／明確なキャリアパス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～明治時代から日本の物流を支え続ける老舗企業／働き方◎～
安定基盤を誇る物流インフラの老舗企業で、自社保有不動産の管理を担いませんか？残業月平均10h以下、年休は122日を確保。首都圏での腰を据えた働き方と、着実なキャリアアップを両立できる環境です！
■仕事内容
自社で保有する倉庫や物流施設の運営管理全般をお任せします。一般的な不動産管理とは異なり、オーナー側の立場で意思決定に関わることが特徴です。
・自社倉庫や物流施設の修繕対応（業者への修理依頼、見積書作成、現場確認等）
・入居テナントへの問い合わせ対応やニーズのヒアリング
・新規、更新時の契約手続きおよび解約に伴う諸手続き
・空室時の募集条件検討および仲介会社との連携
・行政手続き、不動産営業に関する実務全般
担当エリアは東京、神奈川、千葉などの首都圏が中心です。デスクワークのみならず、現場確認や行政への訪問など外出機会も多く、柔軟に動きながら業務を進めていただけます。現場への直行直帰も可能です。
■一日の流れ
出社後にメールやテナントからの連絡を確認することから始まります。午前中は見積書の作成や契約書の起案などの事務作業を行い、午後は担当物件の定期巡回や修繕箇所の立ち会いのため外出します。突発的なトラブル対応が少なくスケジュールは自身で調整しやすく、定時での退社が定着しています。
■所属組織
配属先の部門は、30～50代まで幅広い層が在籍する落ち着いた組織です。中途入社者も多く、業界経験を活かして安定した環境で長く活躍したいという想いを持ったメンバーが揃っています。少数精鋭の組織のため、周囲とのコミュニケーションが円滑で、業務の不明点もすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■魅力点
・自社資産を守り育てる「オーナー視点」で不動産管理の専門性を高められます。管理会社としての受託業務ではないため、中長期的な修繕計画の立案や資産価値向上のための施策に、主体的かつじっくり取り組めます。
・将来的なキャリアパスが明確なことも特徴です。
▽昇給例
アシスタントマネージャー：500～600万
課長職：700～800万
・働きやすく、長期就業が叶います。
平均残業月0～10h程度／有給取得平均10日／夏季休暇4日、年末年始休暇5日あり／年休122日以上
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▽以下いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理経験
・不動産施設の管理経験
・テナント管理経験
・契約、解約手続きや修繕対応の経験
■歓迎条件：
・一級建築士
・施工管理技士
・宅地建物取引士
勤務地
横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
馬車道駅徒歩3分、桜木町駅徒歩10分、関内駅徒歩11分
■出張について：
業務上出張が発生することがあります。（首都圏エリア／直行直帰可能）
＜転勤＞
当面なし
■補足事項：
総合職としてのご入社となり、将来的に首都圏エリアで異動の可能性がございますが、ご希望を最大限考慮します。
※今回の募集は不動産管理課の課長候補の採用のため、当面は発生しない予定です。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業0～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
常用雇用
＜試用期間＞
6ヶ月
※労働条件の変更なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
290,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
■LD手当（企業型拠出年金）：50000円（月給に含む）
■年収例：
・年収500万～600万/アシスタントマネージャー/入社5年
・年収700万～800万/課長職/入社10年
※スキルやご経験によっては、より早い昇格も可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：■財形・退職金制度：あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場の上長からのOJT形式になります。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■年末年始休暇、夏季休暇
■資格取得支援制度（費用会社全額負担）
■産前産後休業・育児休業制度（男性の取得実績あり）
■財形・退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※業務都合で土日出勤の場合振休を取得
■休暇
◇夏季休暇（4日）
◇年末年始休暇（6日）
◇有給休暇（平均取得日数：10日）
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
港湾運送事業、倉庫業、貨物自動車運送事業、海上運送事業、不動産賃貸業、通関業、建設業
■事業の特徴：
（1）港湾運送事業
・主に東京湾各港（横須賀、横浜、川崎、東京、船橋、千葉）でグループ企業と共に港湾運送荷役事業を行っています。
・完成自動車の輸出船積作業および原糖輸入作業等豊富な実績に基づく確かな作業体制を構築しています。
・併せて船舶代理店業務を行っています。横浜港では、ポーター業務の許可を受けています。
（2）倉庫事業
・内陸地区（神奈川：綾瀬、群馬：太田）には、同社の強みである重量物（～30トン）に対応できる天井走行クレーンを装備した倉庫を有しています。
・東京湾各港（横須賀、横浜、東京、船橋、千葉）において、倉庫や上屋の保管施設を有し、輸出入通関から保管まで一貫したサービスを行っています。
・本牧倉庫においては、低温や燻蒸機能設備を有し、品質管理を徹底できる倉庫を有しています。
（3）国際物流事業
・国際物流事業では、これまでの豊富な取扱い実績から多種多様な貨物に対応します。
・顧客の工場から現地仕向け地まで、同社及びグループ各社にて複合一貫輸送を行います。
・タイ国との輸出入については、関係会社であるサガミ タイ社と緊密に連携を取り、万全の体制で対応します。
（4）通関業
・同社では、東京湾を囲む横浜、千葉に通関営業所を配置しています。
・これまでの実績から、自動車部品 、プラント等、豊富な通関実績を有しています。
（5）貨物自動車運送事業
各営業所で輸送手配を行っています。- 所在地
〒237-0071
神奈川県横須賀市田浦港町無番地- 設立
- 1944年12月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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