株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【京都市】「一善や」店長候補◆京都発祥の贈答ブランド／ビアードパパの会社

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【ビアードパパのグループブランド／京都発祥の贈答ブランド／将来的な一善や事業の運営責任者候補】

■業務概要
当社が展開する「一善や」の京都本店を拠点とし、店舗の日常運営管理を中心に、販売・接客・製造・受注出荷・スタッフ育成・シフト管理・販促・既存取引先対応・課題改善など幅広い業務に携わります。まずは現場実務を理解しながら業務を習得、段階的に店長機能や横断的な運営管理、鳥取店との連携業務を移管し、将来的には運営責任者を目指していただきます。

■業務詳細
・京都本店での販売・接客、現場業務全般
・製造、受注出荷、各部門との連携・進行管理
・シフト・人員配置や勤怠管理、スタッフ育成・採用補助
・季節販促企画の実行、既存取引先への営業対応
・鳥取店との連携による製造・店舗運営の進行管理
・課題発見と改善施策の立案・実行、業務標準化
・数値管理（売上・人件費等）とレポート作成（習得は入社後）

■扱うサービス
贈答用菓子の店舗販売、EC事業、オリジナル商品の製造・包装・出荷

■組織構成
少人数精鋭の現場で、社員・スタッフが協力し合う組織です

■業務の魅力
現場実務から運営管理まで段階的に成長できる環境。自ら考え行動し、課題解決や改善に主体的に取り組めます。将来的には店舗運営全般を任されるポジションです。

■教育体制
入社時は現場実務を中心にOJTで丁寧に習得。管理業務や数値管理も段階的に学べます

■就業環境
京都本店を拠点に、鳥取店との連携も経験。シフト制勤務でワークライフバランスを保てます

■想定されるキャリアパス
将来的には店舗運営責任者や複数拠点のマネジメント、新規企画推進など多様なキャリアが描けます

■企業の特徴/魅力
贈答ブランドとして品質と接客の向上を重視し、少人数組織ならではの裁量と成長機会が豊富です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自ら考え、行動し、課題解決や改善に取り組んだ経験（職種・業種不問）
・営業・販売など対人折衝の経験
・周囲と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・Excel／Googleスプレッドシート等の基本的なPC操作
■歓迎条件
・店長・リーダー・マネージャー等のマネジメント経験
・売上・原価・人件費等の数値管理経験
・洋菓子・菓子製造・ギフト販売経験
・複数店舗運営や採用・労務経験
・既存取引先への営業、催事・季節販促の運用経験

＜勤務地詳細＞
一善や 京都本店
住所：京都府京都市左京区田中東高原町39-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
有限会社一善やへの在籍出向を前提としております。
京都本店を主な勤務拠点。鳥取店との定期訪問連携あり
■一善や 鳥取コンフェクショナリー
〒680-0012 鳥取県鳥取市栗谷町10


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：60～90分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に条件の変更無し

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修、表彰制度、福利厚生倶楽部利用、出産・育児支援制度あり。

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）使用、表彰制度、海外研修、誕生日プレゼント、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間休日115日、土日祝を含むシフト制。慶弔・育児介護休暇あり。