掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

株式会社ジモティー

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ネットワーク広告運用・収益化担当■AI活用◆グロース上場の急成長中ベンチャー◆リモート可

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

ネットワーク広告運用・収益化担当■AI活用◆グロース上場の急成長中ベンチャー◆リモート可

■ミッション
当社の主要収益源である広告事業(ネットワーク広告)を牽引し、収益最大化と運用の高度化を実現することがミッションです。

日々の収益運用を円滑に回しながら、AI活用によるデータ分析・業務の効率化を推進していただきます。 さらに、最新の配信技術のキャッチアップと、短いサイクルでの検証・ノウハウ化を主導。将来的には新規アドテクサービスの導入判断や、自社データを活かした新広告商品の企画・開発まで幅広く担い、事業の成長をリードしていただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
・複数クライアントの一部ではなく、月間1,000万MAUという大きな自社の面に直接インパクトを与えられる
・仕入れた手法を「提案」で終わらせず、実装・検証まで自分の判断で回せる
・運用オペレーション担当から、収益構造・仕組みを設計する側へキャリアを広げられる(社内に同じキャリアチェンジの先行事例あり)
・ネットワーク広告収益は「捨てない社会の実現」を掲げる事業の運営基盤に直結する

■具体的な業務内容
・広告代理店やSSP等のアドテク事業者、Googleをはじめとするプラットフォーマーとのリレーション構築・情報収集
・最新の配信技術・広告手法の検証オペレーション(A/Bテスト設定・効果測定)
・配信トラブル(特定SSPの配信停止・単価急落など)の検知・切り分け・関係者へのエスカレーション
・フロア価格調整や配信設定などの日常運用、およびデータモニタリング
・AIツール等を活用した運用業務や収益分析の自動化推進
・検証結果のナレッジ共有と、チーム全体の業務標準化・仕組み化

経験・志向に応じて、運用オペレーションを超えた領域にも役割を広げていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web広告運用の実務経験(2年以上)
※媒体社・広告代理店・アドテク事業者いずれも可
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告など複数手法の運用・最適化経験

■歓迎条件:
・同業の他媒体(パブリッシャー)での広告収益化・運用経験がある方
・広告・AdTech領域でのシステム開発・エンジニア経験があり、収益改善や事業サイドへのキャリアチェンジを志向する方
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の経験
・GAS・Python・AIツール等を活用した業務自動化の経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【本社アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分
・リモート勤務:ハイブリッド(週2~3日出社)


<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
例: 7:30~16:30、8:30~17:30など可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,240円~431,000円
固定残業手当/月:87,093円~152,333円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・経験により考慮いたします。
※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年2回(評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備(IT健保)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
社会保険完備(IT健保)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティスポット」の企画・開発・運営を行っております。現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。「売ります・あげます」といったお得なリユース情報の掲示板として、多くの方に認知されているジモティーですが、他に「求人情報」不動産情報」「友達募集情報」等の情報が日々多数投稿されています。今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきます。ユーザー様の数を順調に伸ばしている『ジモティー』ですが、私たちはこの現状に甘んじることはありません。第二創業期と呼ばれるフェーズに入り、今を大転換期と捉え、革新的な事業戦略を打ち立てています。

■ジモティー=家具家電リユースというイメージを刷新:「不要な家具があるからジモティーで譲ろう」と、リユースに関しては一定の第一想起を取れるフェーズになりました。一方で取扱商材は家具家電のリユースに偏りがあり、今後はそれ以外での価値を発掘していきたいと考えています。具体的には、「服や食品、日用品や、地元のお店の今週のお得情報」等、より日常性や必要性が高い物品や情報を大幅に増加させ、「毎日チェックしたくなる」サービスに進化させていきます。

■自動配信広告(アドネットワーク)から自社広告への転換:これまで、第三者の広告配信事業者様から提供されるアドネットワークと呼ばれる自動配信広告をメインの収益源としてきました。今後は自社広告の比率を高めるべく、2023年10月より「ジモティーAds(自社広告)」をリリース。当社が保持するユーザーデータを用いてユーザー・広告主様双方に最適な広告を提供することで広告効果を高め、収益を拡大させていきます。

■ジモティスポットの拡大:粗大ごみのうちリユース可能な物を収集し、自治体様と共同で運営するリユーススポット(ジモスポ)で販売する事業を展開しています。現在、東京・神奈川に5店舗を運営していますが、2024年はフランチャイズも含めた店舗数の拡大と大型化への挑戦をする予定です。また取り扱い商品も「家具家電中心→服や食料品へ」と広げて行くことで、利用者様のニーズに応えると同時にゴミの大幅削減にも貢献していきます。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2F

設立
2011年2月
従業員数
50名
上場市場名
グロース市場
資本金
308百万円
売上高

1,751百万円

経常利益
433百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016335009

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