株式会社日立製作所
【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア/証券システムエンハンス推進■在宅有/フルフレックス#FS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プロジェクト規模不問/NWまたはSV等のITインフラ設計構築経験者歓迎~
●メガ証券会社のIT基盤のモダナイズ化をOneHitachi体制で推進
●エンハンス案件の為、安定した稼働状況を基に勤務が可能
●上長やチームのサポートも手厚く、配属後も安心して就業できる環境です
●週2~3リモート勤務で働きやすさと成長機会を両立できる環境です
大手~中堅証券会社向けにシステム基盤領域において、インターネットトレードシステムのインフラ領域(サーバ、ネットワーク、基盤ミドルウェア)の維持保守・エンハンス対応における推進および設計・構築を上長からのサポートのもと、担当いただきます。
■業務内容
・顧客折衝、要件整理、課題抽出および提案活動
・設計構築、運用保守
・以下システムに関する各種エンハンス
(1)Zscaler導入プロジェクト
(2)上記プロジェクトのリリース後の保守、改善エンハンス
※保守フェーズでの課題をエンハンスに繋げ、該当システムおよび別プロジェクトのシステム化要件に反映させます。
■魅力
・他金融領域と比べて大規模なシステム開発やプロジェクトに挑戦可能
・証券業界内でのトレンド変化(暗号資産やデジタルアセット等)に対してスピード感を持って開発や提案を進める経験ができる
・オープン系システムも多く、DX・モダナイズ・AI活用など最新技術の活用も積極的にできる
・「One Hitachi」により、過去実績やノウハウの活用と、日立グループ各社の強みやリソースを活用したプロジェクト推進/顧客提案ができる
・世の中のお金の動きについてや証券に関する知識なども習得できる
■キャリアパス
クラウド、Kubernetes、OSS、IaCなど市場価値の高い技術領域でスキルを磨きながら、将来的にはリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。
また、金融以外にも保険・流通・産業分野やクラウド専門組織へのキャリア展開も期待できます。
■働き方
・在宅勤務可能(週2~3回)
・平均残業時間:20時間~25時間/月程度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows ServerまたはLinux Serverの設計、構築経験
■歓迎条件:
・パブリッククラウド(Azure、AWS)でのシステム構築
・セキュリティ製品(Zscaler等)導入システム構築
・金融業界に関する業務知見
勤務地
東京都文京区
住所:東京都文京区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日立大森ビル
住所:東京都品川区南大井6丁目23-1 日立大森ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):362,000円~492,000円
<月給>
362,000円~492,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※年次有給休暇は入社月に応じて付与
4月~12月:8日、1月:6日、2月:4日、3月:3日
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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