Ｈａｍｅｅ株式会社

【四谷】SNSディレクター（韓国コスメByURのブランド戦略）◆戦略立案・実行・マネジメント

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～ByURのブランディングを上流からお任せ！消費財のマーケティング経験歓迎！化粧品や消費財の経験歓迎！スタンダード上場／福利厚生充実／ユニークな制度あり◎～

■業務内容
ByURのブランド表現の責任者として、広告・公式SNS・店頭・タイアップに出る表現を決め、その判断基準を表現ルールにまとめていただきます。撮影・動画の企画と演出、SNSの計画と品質管理、制作パートナーの選定までをご担当いただきます。

■業務詳細
・表現の判断とルールづくり
広告・SNS・店頭販促物・タイアップの表現の最終判断
表現ルール（トーン＆マナー、判断基準）の策定と運用
社内の薬事担当との表現のすり合わせ
・撮影・動画
キービジュアル・商品撮影・ショート動画の企画と演出（国内・韓国）
撮影素材の一元管理
・公式SNS（Instagram／X／TikTok／YouTube）
年間計画と、媒体ごとの投稿の型・品質基準の設計
投稿前のチェックと承認フローの整備
数値をもとにした改善方針の決定（集計・投稿・広告入稿はメンバーと外部パートナーが担当）
・商品・イベント
新商品の打ち出し方の設計
GWP・コラボ企画のプランニングと制作ディレクション
ポップアップ・イベントの空間演出
・チームと外部パートナー
制作会社・フォトグラファー・デザイナー・SNS運用支援会社の選定とディレクション
メンバーの育成

■ポジションの魅力
・広告代理店や制作会社の立場ではなく、メーカー側で表現の最終判断を持ちます。提案して終わりではなく、自分で決めて世に出します。
・春夏・秋冬の新商品ごとに、キービジュアル、SNS、店頭、ポップアップまでを一貫して設計できます。
・国内と韓国の両方で、撮影を企画から仕切れます。
・ECの販売やSNSの反応を日次で確かめられるので、自分の表現が売上にどうつながったかが見えます。
・表現チェックやキャプション作成のAIツールがすでにチームにあり、作業より判断に時間を使えます。

■当社について：
当社は、スマートフォンアクセサリー事業、ゲーミングアクセサリー事業（Pixio）、コスメブランド（ByUR）で展開するビューティー事業と米国を中心とするグローバル事業など、幅広く事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※いずれも必須
・化粧品・美容・ファッションいずれかの領域でのクリエイティブディレクション／アートディレクシ
ョンの実務経験（5年以上目安）
・撮影または動画を、企画から現場のディレクションまで担った経験
・ブランドガイドライン（トーン＆マナー）を策定・運用した経験
・ブランド公式SNS（複数媒体）の戦略設計と、数値をもとにした改善の経験
・メンバーのマネジメント経験


＜語学補足＞
歓迎条件：語学力（ビジネスレベルの韓国語）

＜勤務地詳細＞
コスメ事業所 2026年10月1日～
住所：東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア 2F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：小田原手当（小田原周辺地域2市8町／月2万円支給）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■副業OK（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■ストックオプション
■当社の社内制度：
・いざ！小田原：正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤を可能にします。（最大月5万円）
・miraie：夢の実現やスキルUPのために、研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度。（最大通年2万円）
・社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季3日、年末年始5日、慶弔休暇
※有給休暇は、入社当日に付与