株式会社ホリゾン

【滋賀】基板実装部門の生産技術等／残業10h／市場で成長中／世界120か国展開メーカー／定着率93％

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【世界シェアトップクラス／製本機×自動化で業績拡大中／特許多数取得／年休120日／残業月10h／綺麗な工場で働く】

世界トップクラスシェアを誇るオンデマンド製本機メーカーである同社。近年は培った搬送・制御技術を活かし、自動化・省力化設備の開発にも注力しています。今回は同社装置に搭載される基板製造工程の生産技術をお任せします。

■具体的な職務内容
同社装置に搭載の基板の製造工程の工程改善及び、生産設備の更新をお任せします。
入社後は一連の工程実務を習得していただいたのち、下記に挑戦します。
・生産設備の改善／保全
・製造工程の改善／効率化／生産管理
・生産ラインの設計／改善
・品質向上に向けた工程改善
・設備トラブルの原因分析／対策
・各種改善業務・リーダー業務

＜現在使用している設備＞
・SMT実装設備
・外観検査装置
・はんだ付け設備
・3D検査装置　など

■働き方
・年間休日120日、残業は月10時間程度
・製造部門は日勤のみのため、夜間対応や休日対応はほとんど発生しません
整理整頓された綺麗な工場で働くことができ、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

■組織について
・電装課は若手や女性メンバーが多く活躍する、活気のある職場です。
チームの声も大切にしながら、より良い環境を一緒に作っていく役割を期待しています。

■同社の魅力
（1）成長市場の「自動化・省力化」分野にも進出
製本機事業に加えて、自動化・省力化設備事業が急成長中。人手不足を背景に引き合いが増加しており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。

（2）生産技術のスキルを伸長できる
設備の保全だけでなく、工程の改善や量産化対応など生産技術として、幅広いスキルを身に着けることができます。

（3）世界トップクラスシェアメーカー
自動製本機分野で世界トップクラスのシェアを誇り、120以上の国と地域へ製品を展開しています。
国内73件・海外114件の特許を保有しており、高い技術力を武器にグローバルに事業を拡大しています。

（4）高い定着率を実現
中途入社者の3年以内定着率は93％。
入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施しており、毎週開催される技術講習など継続的に学べる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ブランクがおありの方も安心してご応募ください／業界未経験歓迎です！～～
■必須条件
・何らかの生産技術業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社びわこ工場
住所：滋賀県高島市新旭町旭1600
勤務地最寄駅：JR湖西線／新旭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限 月35,000円）
家族手当：無
住宅手当：30歳以下の若手社員対象（規定あり）
寮社宅：光熱費込み月12,000円～
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■副業可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■育児・介護休業制度
■長期休暇制度
■社員食堂・食事補助（食堂費約4割補助）
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
■退職年金制度
■企業型確定拠出年金制度（DC制度）
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）
■有給積み立て制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、冬季休暇、GW、介護休暇、特別休暇
■有給休暇：入社当日に2日付与、その後は入社6ヶ月、1年6ヶ月、２年6ヶ月・・といったサイクルで最大20日付与
※祝日のある週は土曜日出勤