TDSE株式会社
【サービス企画マネージャー候補】◆AI・データ活用領域/新規事業・GTM戦略◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□AI・データ活用領域の新サービス企画を担う中核ポジション/市場調査からオファリング設計、Go To Market、PoC、事業計画まで一貫して推進□■
■募集背景:
TDSEでは、AI・データ分析コンサルティング、ソリューション、プロダクトを通じて顧客の課題解決を支援しています。
一方で、AI市場や顧客ニーズの変化は加速しており、既存サービスの改善にとどまらず、市場を起点に「次に何を提供すべきか」を見極め、新たな商品・サービスを継続的に生み出す機能の強化が重要になっています。
そこで今回、新たにサービス企画機能を立ち上げます。市場調査や顧客ヒアリング、技術トレンドの把握を通じて成長機会を発見し、サービスコンセプトの立案、オファリング設計、Go To Market戦略、PoC、事業計画までを一貫して推進する中核人材を募集します。
営業・技術・経営をつなぎ、既存事業の成長と将来の成長の種となる新たなサービス・ソリューションの創出を担っていただきます。
■主な業務内容:
・市場・顧客・競合・技術トレンドの調査および成長機会の特定
・顧客課題や市場変化を踏まえた新たな商品・サービス、ソリューションの企画
・社内外の技術・サービスの探索および事業化可能性の評価
・既存サービスの提供価値、対象顧客、差別化要素の再整理
・オファリングやサービスメニューの設計、標準化・パッケージ化
・Go To Market戦略、販売計画、営業アプローチの策定
・営業資料・提案ストーリー等の整備と営業部門への展開
・PoCの企画、技術部門と連携した検証およびサービス化判断
・価格・収益モデル、事業計画、KGI・KPIの設計とモニタリング
■このポジションの魅力:
本ポジションは、今あるサービスをどう売るかだけではなく、市場や顧客課題を起点に「次に何を提供すべきか」を企画する役割です。
市場調査、競合分析、顧客ヒアリング、技術トレンドの把握を通じて成長機会を探索し、新たな商品・サービスの候補を見つけ、サービスコンセプトの立案からオファリング設計、Go To Market戦略、PoC、事業計画まで一貫して関与できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT・コンサルティング・事業会社等において、顧客向けサービスやソリューションの企画・提案・推進に関わった経験(目安3年程度)
・PowerPoint・Excelを用いた企画書・提案書等の作成スキル
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート頻度:週1日程度の出社あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
701万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):438,500円~506,300円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:111,100円~126,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
584,600円~668,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は年収701万円~800万円の場合の給与です。
年収800万円~1000万円は管理監督者となります。
基本給631,800円~799,800円/その他固定手当(ライフプラン手当)35,000円※残業代支給なし
■昇給:年1回(6月)■業績賞与:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
60歳
65歳まで延長雇用有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度、通信講座受講料補助制度、セミナー参加費用補助、書籍購入費補助制度(月3000円)、新卒および職務未経験の方は入社後1~3か月の新人研修を実施、内定者および入社時専門書籍配布
<その他補足>
社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・将棋・麻雀他)、ベネフィットワン、住まいの福利厚生HOMEBASE、リモートHQ、確定拠出型年金制度
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始休暇
■創立記念日
■特別休暇
■永年勤続休暇
※有給休暇(入社日に付与※日数は入社月により変動、半日の取得も可能)
※年間休日数はカレンダーにより多少変動します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ビッグデータ・人工知能(AI)を活用したソリューション提供及びAI製品(AIモジュールを含む)の提供
■企業概要
TDSE株式会社は、「データに基づいて意思決定を高度化する」ことをミッションに掲げ、企業のDXおよびデータ活用を支援するデータサイエンス企業です。ビジョンとして「データを活用した可能性に溢れた社会の実現」を掲げ、AI・データ活用を通じて、企業の業務改革や新規事業創出を支援しています。
同社は創業以来、AI/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供までを一貫して行い、金融・小売・サービス業など幅広い業界の200社以上に対し支援実績を有しています。
■事業内容・サービス
当社は、データ分析・AI活用を軸に、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援しています。主に以下の領域でサービスを提供しています。
(1) DXコンサルティング/AIコンサルティング(フロー型)
企業の事業戦略に基づき、データ活用テーマの抽出から分析、AIシステムの実装、組織への定着・人材育成までを一貫して支援します。
(2) データ分析・AI活用支援
データ分析・最適化、機械学習・Deep Learning活用、IoTデータ活用、SNS分析など、顧客の課題に応じた分析・活用支援を提供します。
(3) 分析基盤構築・データエンジニアリング
データの収集・蓄積から加工、分析、可視化までを一体化した分析基盤を構築し、データ活用を継続的に実行できる環境を提供します。
(4) AIプロダクト/ソリューション(ストック型)
自社AI製品および外部AI製品を活用し、業務効率化・高度化を実現するプロダクトサービスを提供しています。
■特徴・強み
・データ活用の戦略立案〜分析〜システム実装〜運用定着までを一気通貫で支援可能
・データサイエンティスト・エンジニアを中心とした専門性の高い組織
・コンサルティングとプロダクト開発の両輪によるDX推進
・幅広い業界におけるデータ活用実績とノウハウの蓄積- 所在地
〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 195名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 833百万円
- 売上高
3,005百万円
- 経常利益
- 232百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://www.tdse.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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