アポロトレイディング 株式会社
【人事担当】採用・労務を横断して経験できる｜採用～社員定着まで支える｜実働7.5h・フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
本ポジションでは、中途採用から労務管理、入社後の定着支援まで幅広く担当いただきます。採用または労務の経験を活かしながら、人事領域を横断的に経験できる環境です。将来的には人材育成や制度運用、業務改善にも携わり、人事ゼネラリストとしてキャリアを広げていただけます。
◆業務内容
＜中途採用業務＞
・採用部門との募集要件のすり合わせ、採用課題の整理
・求人票の作成、採用ターゲットの検討
・紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング
・応募者対応、面接調整、面接・面談
・入社手続き・受け入れ対応
＜労務管理業務＞
・勤怠管理、休暇の管理
・給与計算関連業務、給与データの確認
・社会保険・労働保険関連手続き
・年末調整等の年次業務
・入退社に伴う手続き
・社員からの労務関連の問い合わせ・相談対応
＜社員フォロー・人事業務改善＞
・新入社員面談、入社後のオンボーディング支援
・社員との面談を通じた職場環境や組織課題の把握
※担当業務や業務比率は、ご経験・適性を踏まえて決定します。
◆キャリアメリット
（1） 人事ゼネラリストとしての専門性を磨ける
人事業務は採用、労務、制度など複数の領域から成り立っています。その基盤となる採用と労務の双方に携わることができます。採用を通じて事業に必要な人材を見極める視点を養い、労務を通じて社員の働く環境や労働関係法令等への理解を深められます。人材の採用から入社後の就業・定着まで一連の流れとして捉えられることが特徴です。
（2） 事業部門と連携し上流工程から携われる
中途採用では、求人掲載や応募者対応だけでなく、採用部門との募集要件のすり合わせなどにも携わります。複数の事業領域・職種の採用に関わることで、各部門の仕事内容や事業課題を理解しながら採用活動を進める経験を積むことができます。求人票の改善など、自ら工夫して採用成果の向上に取り組む機会もあります。
（3） 社員との距離が近く知識を実践的な課題解決に活かせる
労務管理は給与計算や社会保険手続きなどを正確に進めるだけでなく、社員が安心して働ける環境を支える仕事です。社員と直接コミュニケーションを取る機会があり、相談や問い合わせにも対応します。法令や制度の知識を実際の職場で起きている問題と結びつけて考えることで判断力や課題解決力を養えます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当
・中途採用の実務経験3年以上
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験3年以上
■歓迎条件
・事業会社における採用・労務双方の実務経験
・中途採用における採用手法・選考プロセスの改善やダイレクトリクルーティングの経験
・社員面談や入社後フォローの経験
・就業規則・社内規程の運用・改定経験
・法務関連業務の経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋
勤務地最寄駅：各線／三越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:30～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,337,744円～5,841,720円
固定残業手当/月：55,188円～96,590円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：入居条件あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です
＜その他補足＞
■財形制度
■タイムズカーシェア
■福利厚生サービス
■リゾートトラスト
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
アポロトレイディンググループの中核企業として、主に下記の事業を展開しております。（グループ総社員数約1,100名※2022年8月現在）
◆貿易事業
1990年代、まだ今ほど中国マーケットの存在感が大きくない時代から中華経済圏（中国語経済圏）に特化した専門商社として貿易事業を展開してきました。
取り扱う商材は時流に合せて柔軟に変化。現在はスマートフォンやデジタル家電に使用される高機能部材を中心に多様な商材を取り扱っています。
中国本土に加えて、香港、台湾そして韓国にある海外ネットワークを活かし、東アジア一帯のエレクトロニクス産業のサプライチェーンの一翼を担っています。
ビジネスの相手方は老舗の世界ブランド、ホンハイに代表されるアジアの新興勢力、そして知る人ぞ知る地場優良企業まで。誰にもマネできないほど広くて深いと自負しています。
◆フィルター事業
当社が2000年に広東省順徳に立ち上げた空気清浄機用フィルター工場は20年足らずの間に従業員約1000名の中国No.1のフィルター工場へと成長しました。
その後2018年末、グローバル市場での一層の飛躍を目指して世界一の総合フィルターメーカーであるドイツのフロイデンベルグ社と資本提携し現在は合弁会社として運営されています。フロイデンベルグ社のグローバルなネットワークと当社のモノ作りの優位性がシナジー効果を発揮し、中国のみならず世界のマーケットに打って出るための拠点になることが期待されています。
◆B2C事業（B to C)
中国のEC市場は近年急速な発展を遂げ、既に世界一の規模となりましたが、市場は現在も拡大を続けています。
当社もB2C（BtoC）事業部を設立しこのマーケットへの参入を果たしました。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋- 設立
- 1995年1月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 売上高
1,900百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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