掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

株式会社BREXA Technology

【広島市】半導体領域のエンジニア派遣営業|転勤無/20~30代活躍中/インセンティブ有/年休123日

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仕事内容

【広島市】半導体領域のエンジニア派遣営業|転勤無/20~30代活躍中/インセンティブ有/年休123日

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/法人営業へ挑戦/研修・OJT充実/企業とエンジニアをつなぐ仕事/フルフレックス/転勤なし】
企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまで一貫して担当する法人営業です。
顧客、採用部門、エンジニアと連携しながら、人材と技術、現場を結び付ける役割を担います。顧客折衝経験を生かし、提案力や調整力を身に付けたい方に適した環境です。

■職務概要
半導体事業本部 広島拠点にて企業への技術人材提案と就業中エンジニアのフォローを担当します。
入社後は業界知識を学びながら、先輩社員と既存顧客への定期訪問を行い、商談や提案の進め方を習得します。
その後、営業スタイルに慣れた段階で新規顧客開拓にも取り組みます。

■職務詳細
主な業務は、新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業、企業ニーズの把握、エンジニアの提案です。
顧客との商談では、必要な人材やプロジェクト状況をヒアリングし、条件や要望に合うエンジニアを提案します。
また、エンジニアとの定期面談やプロジェクト紹介も担当します。
顧客への提案だけでなく、エンジニアの状況や志向性を把握しながら、双方にとって適切なマッチングを目指し、採用部門やエンジニアと情報共有を行いながら、複数の関係者と連携して案件を進めるため、相手の要望を整理する力や調整力を発揮できます。

■働く環境
教育専門チームによる入社1カ月後、2カ月後、半年後の研修を実施しています。
加えて、支店でのOJTや先輩社員による業務指導、必要に応じた支店長の個別研修もあり、継続的に知識や営業スキルを習得できます。

■企業概要
BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数126,000人になります。
当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
広島SC営業所
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/原爆ドーム前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
補足事項なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30h程度 標準就業時間:9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
409万円~576万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~317,000円

<月給>
225,000円~317,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収は「残業30時間/月の場合」「賞与」を計算した想定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
手当:時間外手当、家族手当など
※想定年収とは別途、成果に応じたインセンティブ制度があります。詳細は面接時にご説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:無
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当てあり
■各種研修利用


<その他補足>
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■永年勤続表彰
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要

【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F

設立
2004年12月
従業員数
21,638名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高

194,260百万円

経常利益
16,600百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016335318

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