高松帝酸株式会社

【松山】製造メーカー向け提案営業（産業用ガス・設備関連商材）／※未経験歓迎／年休125日／土日祝休

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■募集背景：
製造業のお客様からのニーズ拡大に伴い、組織体制強化を目的として営業メンバーを増員募集します。今回は将来の中核人材として活躍いただける方を育成前提で採用するため、業界・営業未経験の方も歓迎しています。

■業務概要
製造メーカー（鉄工、化学、製薬、食品、半導体など）に対して、産業用ガスや関連設備をご提案し、生産現場の課題解決を支援するポジションです。

「具体的な業務」
・既存顧客への定期訪問、納品業務
・課題やニーズのヒアリング
・産業用ガスや設備機器の提案
・見積作成、納期調整
・メーカーや技術担当との連携

■営業スタイル
既存顧客との関係構築が中心となり、ガスそのものを販売する営業ではなく、お客様の製造工程や課題を理解し、最適な設備・機器・サービスを提案するソリューション営業となります。

■取扱商材：
窒素、アルゴンなどの産業用ガスやガス供給設備、溶接機器、工場設備、安全衛生用品、機械工具など
※商材や業界の幅が広いと不安に感じる方もいるかもしれませんが、
入社時点で幅広い知識が求められるわけではありません。
実際の営業活動は、拠点によって顧客分野や商材に偏りがあり、 チーム
や社内外の専門担当と連携しながら進めています。
そのため、入社後は自分の担当領域を深めながら、徐々に提案の幅を広げていく働き方になります。

■入社後の流れ
～6か月：
・幅広いジャンルの研修を実施。産業営業以外のところも含めて学んでいきます。（例）工場にて高圧ガスボンベのハンドリング、医療営業同行、発注や見積作成、Webシステムで研修受講など
・産業営業の先輩社員との同行営業を通して、顧客対応力・商品知識の習得していただきます。

6か月～：
先輩社員より担当引き継ぎ、ガスや商品の配達、定期注文品の受付・手配、修理や見積依頼への対応等からスタートします。

■1日の流れ：
8:30～　1日のスケジュール確認、見積・提案資料作成
9:30～　社用車で外出、営業や納品、顧客と打ち合わせ
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～　引き続き営業や納品、顧客と打ち合わせ
15:00～　帰社　事務処理、見積・提案資料作成
16:00～　メーカーとの打ち合わせ
17:15～18:30頃　退勤

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・接客、販売などお客様対応の経験をお持ちの方
・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方

■求める人物像：
・お客様と長期的な関係を築くことにやりがいを感じる方
・地域企業の課題解決に興味をお持ちの方
・新しい知識や技術を積極的に学べる方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
松山事業所
住所：愛媛県伊予郡松前町大字北川原2041
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に各拠点で長期的に働いていただくことを想定しています。
将来的にキャリアアップの際に転勤をご相談する可能性があります。ご本人の希望やご家庭事情を考慮・相談の上で最終決定します。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※車通勤の方はガソリン代支給
家族手当：配偶者11000円、子4500円※配偶者含め5名迄
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※詳細は福利厚生欄に記載※
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、営業社員教育、メーカー派遣教育、外部集合研修、専門学校派遣、中小企業大学校派遣、香川大学 源内塾派遣、イーラーニング 他

＜その他補足＞
■住宅融資制度
■教育資金融資制度
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■定期健康診断
■大山保養所
■社員旅行（2年に1回）
■役職手当　など
・寮社宅制度…入社時での入寮は不可。異動等、会社都合で転勤が発生した場合のみ可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝
■有給休暇、地方祭休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）等