Ｖａｒｉｎｏｓ株式会社
【東京・神奈川エリア／フルリモート】医療機関向けコンサルティングセールス◆遺伝子検査サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
1）不妊治療クリニック・医療機関への提案営業
全国の不妊治療クリニック・医療機関に対し、当社の遺伝子検査サービスの提案を行います。単なる製品説明ではなく、各医療機関の診療方針や患者層、現在抱えている課題を踏まえながら、「どのような場面で検査を活用するべきか」まで含めたコンサルティング型の提案を行います。相手に合わせた提案力・関係構築力が求められます。
2）医師・医療従事者との関係構築
主な提案先は、院長・医師・胚培養士・看護師など医療従事者です。医療現場では、短期的な営業活動よりも中長期的な信頼関係構築が重要となるため、定期的な情報提供やフォローアップを通じて、「困ったらVarinosに相談したい」と思っていただける関係性を築きます。
3）顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
医療機関ごとに、患者数／治療方針／診療体制／検査運用／患者様への説明方法などが異なるため、まずは現場課題を深くヒアリングします。その上で、単なる検査導入提案ではなく、「患者様への価値向上につながるか」という視点を持ちながら、最適な活用方法を提案していきます。顧客によっては、既存オペレーション変更や診療フロー改善などに踏み込んだ提案を行うケースもあります。
4）学会・展示会等での情報収集およびネットワーキング
学会や展示会へ参加し、最新の医療トレンドや市場動向、競合情報などを収集します。また、既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客との接点創出や、医師とのネットワーク形成も重要な業務の一つです。生殖医療領域は日々新しい知見が生まれるため、常に最新情報をインプットし続ける姿勢が求められます。
5）導入後のフォローアップ・活用支援
検査導入後も継続的に医療機関をフォローし、運用面での課題解決や活用促進を支援します。導入して終わりではなく、実際に現場でどのように活用されているかを確認しながら、追加提案や改善提案を行います。顧客との長期的な関係性を構築していく中で、継続利用や新規検査導入につながるケースも多くあります。
6）社内連携・営業戦略立案
営業活動を通じて得られた顧客の声や市場ニーズを、研究開発・マーケティング・経営陣へフィードバックします。当社では、現場の声を非常に重視しているため、営業メンバーも単なる販売担当ではなく、「事業づくりの一員」として期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療または製薬業界における営業経験（3年以上）
・高いコミュニケーション能力と論理的思考力がある方
・顧客課題を整理し提案できる力
■歓迎条件：
・検査・遺伝子領域への興味関心
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・学会参加経験がある方
・全国出張対応が可能な方
勤務地
本社
住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（関東／東京都・神奈川県エリア）
住所：東京都・神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※研修期間は東京本社出社となります。それ以外は基本リモートですが、訪問営業（関東／東京都・神奈川県の顧客先）がメインです。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,964,000円～7,404,000円
固定残業手当/月：87,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1週間程度の集中研修
・製品知識・競合情報・市場理解のインプット
・営業資料を用いた提案トレーニング
・商談同行・OJT
・日報FB
・定期MTGで振り返り
・現場での電話サポート
＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤交通費支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
次世代シーケンサー最大手企業出身である2名が「世界の水準から見て取り残されている日本のゲノム医療を発展させたい」との思いから2017年に設立しました。現在国内で45万人の患者がいるとされる不妊治療分野で次世代シーケンサー（NGS）を用いた検査サービスを提供しているスタートアップベンチャーです。
■事業概要：
子宮内フローラ検査／オンライン用子宮内フローラ検査／着床前ゲノム検査／流死産絨毛・胎児組織（POC）検査／研究用受託解析
※現在全国で250以上の医療機関で検査を提供中で、16,000以上の検体数を持っています。
■受賞歴：
・Top 10 Biotech Startups in APAC 2019 (STARTUP Magazine)
・50 Smartest Companies 2019(Silicon Review)
・Japan Venture Awards 2020 経済産業大臣賞(中小企業基盤整備機構)
■事業の特徴：
独自のアカデミア研究機関と医療機関のネットワークを持ち、開発から実臨床まで一気通貫の体制で新世代のゲノム検査の開発および実用化を行っています。当社の先進的な事業は不妊治療研究にも大きく影響を与え、ゲノム検査の不妊治療への活用は学会などでも活発に取り上げられるようになっています。
現在、6組に1組のカップルが不妊の影響を受けています。繰り返される流産は、受精胚の染色体異常が主な原因として知られています。また、胚の着床や胎児成育に、子宮内の菌環境が影響する可能性も報告されています。当社の検査により、胚の着床率を上げ、流産リスクを下げることで、女性にかかる身体的精神的な負担を軽減し、経済的な費用の削減を目指しています。
■当社で働く意義：
不妊治療における当社の検査の実用化は、不妊の原因を解明することだけでなく、従来の不妊治療によって生じる高額な医療費や患者の精神的身体的ストレスを削減することに直結します。日本で45万人いると言われる不妊に悩む患者の方々に当社のゲノム検査を少しでも早く届けることで、不妊治療、ひいては日本の少子化対策へ多大に貢献することになります。大きな社会的使命を持って、取り組める方を募集しています。- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
