株式会社ＰＩＣＫ
不動産業界に特化のVertical AI提案～導入・定着◆レガシー産業を改革／DXの次のステージへ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産・建設業界のDXを推進するスタートアップ／フレックスタイム制・週1日以上リモート可】
■業務内容：
SMB・ミドル層の不動産会社様を中心に、『PICKFORM』の提案から導入、活用定着までを一気通貫でお任せします。
■業務詳細：
・SMB・ミドル層のお客様との商談（ヒアリング～提案～クロージング）
・受注したお客様のオンボーディング初期の伴走、活用支援
・既存顧客への追加提案（物件管理・顧客管理、eKYCなど）
・ウェビナーや紹介施策など、チームでのリード・商談創出への参画
・商談・導入支援で得た現場の声を、プロダクト開発チームへフィードバック
■魅力：
◆Vertical AIで、100兆円市場の「最後の砦」を変える最前線
建設、製造、金融とDX化が進む中、不動産業界はまさに「最後の砦」です。業界特化型のAIは、現場の業務と課題を深く理解してはじめて価値を発揮します。お客様と日々向き合うセールスは、その価値を最も近くで届け、「現場で本当に求められていること」を誰よりも早くつかめるポジションです。商談で拾い上げた声が次のプロダクトの進化につながり、レガシー産業の構造が変わっていく手触り感をダイレクトに味わえます。
◆売って終わりではない、お客様のパートナーとしての営業
PICKFORMは、契約準備という現場の切実な課題に根付いたプロダクトです。電子契約機能は一般的なサービスでは未対応の宅建業法に完全準拠しており、「国交省から適法回答を受領したサービス」です。商談で課題を引き出し、導入後の定着まで伴走し、さらに物件管理・顧客管理やeKYCなどの追加提案で業務全体の変革を支援する。お客様の事業に深く入り込むパートナーとして関わることができます。
◆AIを武器にした営業スタイルと、その先のキャリア
商談準備、議事録作成、フォローアップなど、営業プロセスの随所でAIを積極的に活用しています。AIを提案する立場だからこそ、自らが使い手として成果を出す経験は、今後どの環境でも通用する武器になります。また、IS・FS・CSを一気通貫で担うため、顧客理解と営業力を短期間で幅広く磨くことができ、将来的にはチームリーダーやエンタープライズセールスへのキャリアパスも用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業でのBtoBセールス経験2年以上、または不動産・建築業界での経験3年以上
■歓迎条件：
・Claude、ChatGPTなどの生成AIを業務で活用した経験
・新しいAIツールを自ら試し、業務に取り入れることに抵抗がない方
・SaaSやAIプロダクトなど、新しい概念の商材を提案した経験
・オンボーディングや既存顧客へのアップセル経験
・不動産業界への興味・関心
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
会社指定曜日に週2日以上出社。それ以外はリモートワーク可
※今後変更の可能性あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月※最長6ヶ月（契約内容変更なし）
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,808,800円～7,618,800円
固定残業手当/月：99,300円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,700円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・スキルに応じて決定
■昇給：年2回
■賞与：年1回（業績に応じる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入手当
＜その他補足＞
健康診断
業務用PC貸与
フリードリンク
オフィスグリコ設置（有料）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用
PICKFORMは国土交通大臣より適法である旨の回答を取得した不動産電子取引サービス。不動産取引をオンライン上で適法に行えます。
不動産取引だけでなく、工事請負、駐車場契約などあらゆる契約でもご利用いただけます。
■経営理念：
【PURPOSE】「住」を豊かに
【MISSION】不動産取引を快適に、オープンに
【VALUE】
・ありのままでいこう：自分が持っている度量、実力はそのまま顔に出る。相手にはきっと伝わる。ありのままというのは何もしなくて良いわけではなく、
ありのままいても恥ずかしくないくらい、堂々といられるよう日々自分を鍛錬しよう。まずは自分の弱さを知ることから。
・相手のことを本気で考えよう：顧客に対しても、仲間に対しても、相手のことをちゃんと考えよう。
当たり前だと思っているかもしれないが、本当に分かっているか？毎回同じ提案をしていないか？毎回同じ対応をしていないか？皆それぞれ違う。
・大胆にやろう：世間や周りに今は認められない、理解されない事にも積極的にチャレンジしよう。未来はきっと明るい。自分で枠を決めるな。
・数字にこだわろう：営業が売上にこだわるのはもちろんのこと、他部署でも数字はついてまわってくる。全員が数字に責任を持とう。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー6階- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 398百万円
- 平均年齢
- 34.3歳
- 企業URL
https://pick-hp.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
