掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

第二新卒歓迎◆ビジネスコンサルタント／AIエンジニア◆2027年4月1日付入社◆上流～下流までを担当

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

第二新卒歓迎◆ビジネスコンサルタント／AIエンジニア◆2027年4月1日付入社◆上流～下流までを担当

※入社日は「2027年4月1日付」となります。

【ポジションについて】
＜期待する役割＞
スタッフとして、先輩メンバーとともにプロジェクトを推進しながら、ビジネス推進力やエンジニアリング力の強みを起点に、「解くべき問いは何か」「どのような手段を用いて解くことが最適か」の判断まで広げていくことを期待します。実装だけ・課題設定だけに閉じず、上流～下流までを担えるFDE人材への成長を目指します。

＜業務内容例＞
◎ビジネス推進力に強みをお持ちの方の場合
クライアントへのヒアリングや業務の可視化を通じた、課題整理
業務プロセス/AIソリューションなどを組み合わせた、解決策の検討
定例会議の準備（資料作成など）

◎エンジニアリング力に強みをお持ちの方の場合
各種技術/ソリューションを組み合わせた、解決策の検討
小さなプロトタイプの実装と、クライアントとの検証
検証結果を踏まえた改善、システムへの組み込み、運用への接続

【学びの環境】
入社後は新卒入社の社員とともに参加するオンボーディング研修や毎週金曜午前に開催される社内研修を通じて、必要な知識・スキルを基礎から段階的にキャッチアップすることができます。

【案件イメージ】
入社後は以下のような案件に先輩メンバーとともにスタッフとして参画します。習熟度に応じて担当を広げていきます。「課題→選んだ手段」で示した例です。案件は、ご本人の希望・適性を踏まえて検討します。
◎コールセンターのユーザー体験向上支援
課題：ユーザーからの問い合わせを一件ずつ人手で対応しており、担当者のスキルや経験でサポート品質にばらつきがあった
手段：チャットボットによる回答生成と、AIアドバイザーによる対話型の自動応対を組み合わせ→一律の品質を担保しつつ、タイムリーなユーザーサポートを実現
※すぐにAI/技術を実装するのではなく、既存の業務フローを深く理解しつつ、AI/技術を用いて解決すべきボトルネックはどこにあるかを整理して課題を定義します。その過程では、必要なら小さく試作（PoC）し、使う人の反応や意見を取り入れつつ、現場で活用されるような仕組みを設計していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎2027年4月1日付での入社が可能な方で下記いずれかを満たす方
・PowerPointを用いた資料作成/会議運営などのクライアント相対のご経験をお持ちの方
・プログラミングを用いた開発・改修・自動化などの経験があり、ご自身が実装した内容と、その工夫を説明したご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号　 THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階
勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（上記オフィス他会社の定める場所、リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワークと出社のハイブリッド

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間帯
残業月20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与。その他、試用期間中の勤務条件変更なし。

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～370,000円

＜月給＞
310,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
※上記年収は残業0時間～30時間想定の場合です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ARISE University（各種研修・勉強会）
外部セミナー参加支援
書籍購入補助等

＜その他補足＞
確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等
有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）

会社概要

事業概要: 株式会社ARISE analyticsは、KDDIの目指すライフデザイン企業への変革に不可欠なデータの利活用を推進するため、KDDIとアクセンチュアが2017年に合弁で設立しました。安定した事業基盤を持ちながら、自由で迅速な意思決定が可能なベンチャー気質があるユニークな会社です。
※アクセンチュアは、アナリティクスにおける業界最先端かつ豊富な知見を有している世界を代表する総合コンサルティングファームです。
■従業員数：564名 ※左記は親会社含む業務委託・派遣含む。プロパーは160名（2023年9月現在）
■事業内容：
・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援
・KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出
■同社のサービス：
データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供
（1）KDDIビジネス躍進への貢献
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化
・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
（2）次世代新規事業創出に向けた貢献
・データやアルゴリズムなどのアセットを利用した新規ビジネスの検討、展開
・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出
（3）顧客理解促進に向けた環境整備
・KDDI社内外データの一元管理の実現
・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底
（4）競争力の源泉となる分析力の強化
・オープンソース／クラウドを活用した最先端分析基盤の構築
・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備　
■同社のビジョン：
ARISE analyticsは、世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。
データを活用した意思決定の高度化（経営指標将来予測等）、AIを活用した業務の高度化（接客可視化、広告ターゲティング等）、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上（AIチャット等）、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。
所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪2-21-1 THELINKPILLAR1NORTH10F
設立: 2017年2月
従業員数: 620名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://ariseanalytics.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016335396