株式会社リジョイスカンパニー
設備管理／有資格者・経験者優遇／完全週休2日／1現場固定
この求人を要約すると…
【病院の設備管理】1拠点常駐＆直請案件の進めやすさ
【完全週休2日制】残業月5時間以下／長期連休も可能
【月給31万円～】有資格・経験者はさらに加給・優遇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1拠点常駐型／大学病院の設備管理】設備の点検・保守・メンテナンス、更新・修繕の企画立案などをお任せ
◎ POINT
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昭和医科大学病院は、
当社が直請けで長く担当している病院。
「毎日拠点が違う」というストレスもありません！
★完全週休2日制・長期連休も可
★残業平均月5時間以下
★資格に応じた手当が充実
★社宅完備（規定あり）
◎ 具体的には？
────────
以下のようなお仕事をお任せします。
■設備の点検・保守・メンテナンス
電気設備・空調設備・機械設備のチェックやメンテナンス、エネルギー管理・営繕業務など幅広く手掛けます。
■各種点検表・報告書の作成
設備の稼働状況や改善提案を、所定の書類にまとめます。
■設備更新・修繕計画や省エネ・コスト削減施策などの企画・提案
設備更新に伴うオペレーションの設計や、運用の改善策などを企画・提案し、実施が決まった場合は準備にも関わります。
※上記のほか「照明が点かなくなった」などの急な依頼にも対応します。
※医療の専門的知識が必要な設備は、一次対応のみ行って専門業者に対応を依頼します。
◎ 入社後は？
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▼OJTで業務を担当
まずは基本の点検業務について、先輩に同行して流れやルートを確認。
資格・知識やこれまでの経験を活かしながら、病院・大学特有の施設の管理方法についても学んでいただきます。
▼さらに応用的な業務にも挑戦！
単発の設備更新の手順を計画したり、ゆくゆくは、中長期の修繕計画なども立案したりと、応用的な業務にも携わります。リーダー的なポジションとして、マネジメントのお仕事も徐々にお任せしていきます。
大学病院の職員の方も同じ空間におり、たまに雑談をしたり、ご飯を食べに行ったりするなど、一つのチームとしてコミュニケーションを取りながらお仕事を進めています！
対象となる方
【学歴不問／業界不問】設備管理経験または関連資格をお持ちの方／1拠点常駐型で経験を活かしたい方歓迎！
以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
■電気主任技術者
■第一種電気工事士
■一級ボイラー技士
■設備管理経験5年以上
※資格をお持ちの方は未経験歓迎
※学歴不問・業界不問
【歓迎条件】
◇大型施設での設備管理経験者
大学・商業施設・病院・工場など
＼ こんな方は歓迎します ／
◎巡回型、二次・三次請けでの設備管理から転職したい方
◎現場が頻繁に変わる不安や安定性の不安をなくしたい方
◎資格や経験に見合った評価を受けたい方
◎キャリアアップも見据えて働きたい方
勤務地
■昭和医科大学病院／東京都品川区旗の台1-5-8
＜アクセス＞
東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩5分
※転居を伴う転勤はありません。
※都内に社宅（1R）を完備しており、U・Iターンの方も歓迎します！
※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
- 昭和医科大学病院/東京都品川区旗の台1-5-8[最寄り駅]旗の台駅 より徒歩5分
勤務時間
■当直
8：30～翌9：00（実働15時間／仮眠時間あり）
■日直
8：30～17：00（実働7.5時間）
※1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間以内）
※時間が来たらバトンタッチできる体制のため、残業時間も少なく抑えられています！
雇用形態
正社員
※試用期間（研修期間）2カ月あり給与
※上記は応募条件に当てはまる方の最下限の給与です。
※年齢・スキル・経験・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※研修期間は月給29万4500円以上（上記月給の95％）となります。
年収430万円～600万円
年収530万円（入社9年目）
年収480万円（入社5年目）
年収420万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
■時間外手当
■交通費支給（月2万5000円まで）
■役職手当
■資格手当
■退職金制度（規定あり）
■制服貸与
■会社奨励資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■事業所懇親会
■リーダー会（勉強会・交流会）
■育休後の時短勤務可
■社宅あり（規定あり）
■保養施設（熱海、軽井沢、伊豆熱川）あり
■プロ野球観戦チケット（東京ドーム、神宮球場、横浜スタジアム）
■副業可
■入社時研修・OJT
品川区・大田区を中心に、月額4万円程度の社宅（ワンルームマンション）をご用意。
U・Iターンで上京される方がお仕事を始めやすいよう、会社としてサポートします！
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
【シフト例】
以下のような例での勤務となります。
日 月 火 水 木 金 土
○ △ 当 × △ ○ 当
× △ 当 × △ ……
当：当直（実働15時間勤務）
×：明け休み
△：休み
○：日勤
リジョイスカンパニーってどんな会社？
設備管理以外にも、清掃・警備・医療事務などトータルでサポートしているため、幅広い病院や教育機関から継続してご依頼をいただいており、業績も安定しています。
医療も教育も、どちらも景気変動に強い分野のため、安心して長く働くことができます。
改善提案や、工事の進行管理なども担いながら、資格やこれまでの経験をさらにブラッシュアップしていきましょう！
社員インタビュー
Hさん
設備管理スタッフ
1拠点常駐なので、現場が変わるストレスがありません。病院の設備は24時間止められない分、人員体制もそれを前提にして余裕を持ってシフトを組んでおり「時間が来たら帰れる」のも魅力です！
Nさん
設備管理スタッフ
設備管理の面から病院を支える、やりがいのある仕事ですね。コロナのときも安定していましたし、感謝されることも多かったです。エッセンシャルワーカーとして、使命を持って働けます。
Hさん
設備管理スタッフ
病院ならではの作業の難しさはありますが、工事で音を出さないための手順を考えたり、1回で全部の修繕を済ませるオペレーションを考案したりする中で、専門性や応用力、調整力が身につきます。
取材レポート
社員の働き方は？
「病院の設備管理」だからこそ、身につくスキルがある。
病院には「全面休館日」はありません。
そのため、止められない設備もたくさんあります。
これまで経験した設備管理とは少し違う部分もあるかもしれませんが、だからこそ身につくスキルもあります。
「音を出さずに修繕する方法を考え、提案する」
「医療機器の専門業者と修繕の手順を打ち合わせする」
「業者の選定から工事全体の進行管理まで関わる」
……といった業務を担う中で「点検・報告して終わり」の業務では得られないスキル・知見を自分のものにできます。
1拠点常駐型なので、案件自体・働き方自体のモヤモヤは一切不要。スキルアップに全力で集中できる環境がここにあります！
やりがい
■医療を支える社会的意義
医療を支える大きな使命を感じながら業務に取り組めます。中には特殊な設備もありますが、基本的には他のビル・オフィスなどと変わらない設備が多く、経験をそのまま意義のあるお仕事で活かせます。
■より深い信頼を得られる
1拠点常駐で、長年同じ施設の管理に携わるため、職員や教員との関係性も深まるとのこと。一期一会ではなく、時間をかけて信頼関係を築いていくことができます。
きびしさ
■医療機器についても学ぼう
最初は医療機器の知識は不要ですが、専門業者などとの打ち合わせの中で、一定の知識も徐々に必要となってくるとのこと。前向きに学び、吸収していく姿勢が求められます。
■急な依頼に対応することも
「照明が点かない」などの依頼があったり、機材の取り替えにあたって少し草刈りをしないといけないことがあったり、通常の業務以外の依頼や急な依頼もあります。柔軟に対応していきましょう。
最初は点検業務からお任せ。徐々に経験・資格を活かした業務や、応用的な業務もお任せしていきます。
分からないことがあれば、先輩が親身になって教えます。質問しやすいことも、1拠点常駐型のメリットです！
病院を支えるやりがいと、安定したキャリアの両方を手にしながら、スキルを高めていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
面接（1回）
内定
■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます。
■面接日、入社日等はご相談に応じます。
■在職中の方もお気軽にお問い合せください。
■応募から内定までは2週間程度を予定しています／1カ月以内の入社も可能です。
〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F
TEL：03-3433-0102／採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F- 設立
- 1982年 12月（創業1986年）
- 代表者
- 代表取締役社長 須田 泰典
- 従業員数
- 3815名（前期比：＋178名増）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
～16年連続増収！～
144億4000万円（2025年8月期実績）
137億円（2024年8月期実績）
129億4000万円（2023年8月期実績）
