エデュテックコネクト株式会社
【大阪／リモート可】人事採用担当（リーダー候補）＜大きな裁量で採用を推進＞◆フレックス・年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用企画から実務まで一貫して担当／IT領域の採用経験またはSES営業経験が活かせるポジション／フレックス・リモート可・年間休日127日・転勤なし】
グループの採用機能を担う当社では、グループ各社の事業拡大に伴い採用ニーズが年々高まっています。このたび、組織体制の強化と採用活動の更なる推進を目的として、人事採用担当（リーダー候補）を募集しています。
■業務内容：
採用の企画担当業務をお任せいたします。グループ各社の採用計画・戦略の立案や改善、人材業者・媒体の選定、採用データの活用、経営層への提案などに加え、新卒・中途採用の活動をお任せいたします。
※カコムスグループで毎年下記人数を採用しております。
新卒採用：年50～60名程
中途採用：年40名程
ご入社後約1年間は採用担当としての実務を通して業務理解を深めていただき、その後リーダーとして採用戦略の企画・立案、メンバーフォローをお任せします。
＜採用定常業務の具体例＞
・母集団形成（広告掲載／人材紹介／説明会／スカウト・SNS活用）
・採用実務（要件・ペルソナ設計／求人票作成／選考／社内調整／渉外対応）
◎ご経験や希望のキャリアによっては、社内制度の企画／エンゲージメント向上といったキャリアアップにつながる業務などにも挑戦いただきたいと考えています。
◎新しい仕組み作りや企画改善に取り組んでおり、意見も言いやすい環境です。裁量が大きく、ご自身の経験に応じて多方面で活躍できます。
※出張対応や、休日出勤（代休あり）が発生する場合があります。
■当ポジションの魅力：
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、採用企画から実務まで主体的に取り組める環境です。
■キャリアパス：
将来的には採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを想定しております。
■配属先情報：
部長兼リーダー（50代男性）、メンバー（30代男性2名、30代女性3名、嘱託社員1名）
各部署と連携し、部内で必要な情報を共有して助け合いながら仕事をしています。また、一人一人の提案・アイディアに耳を傾ける風土が根付いています。
変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・採用代行（RPO）もしくは人材紹介営業（RAや両手型）としてIT業界の採用支援経験をお持ちの方
・採用人事経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・教育またはマネジメントのいずれかのご経験がある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
テレワーク有／週2回程度（業務や慣れのご状況による）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～420,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円～15,000円
＜想定月額＞
322,500円～435,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は残業20時間／月と想定した場合
※賃金はあくまでも目安です。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。
■その他固定手当：地域手当（大阪）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：確定拠出企業年金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用継続制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月5千円～5万円、合格時受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給
■中堅社員：リーダーシップ研修
■管理職・専門職：PM研修
＜その他補足＞
■専門技能手当
■私服勤務OK（業務内容によるため要相談）
■在宅勤務可（業務内容によるため要相談）
■表彰制度：MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度）
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■育児短時間勤務制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合 等
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）教育アウトソーシング事業
新入社員向けのビジネスマナー教育からIT技術者としての基礎教育、IT業界を志す第二新卒向けの教育、リーダ、管理職といった階層別のスキル教育など、企業内におけるさまざまな教育を実施いたします。
（2）教育プラットフォーム事業
働き方、働く場所が変化していく中、特定の場所や決められた時間に縛られることなく、学習するべく人たちが学べる環境を提供いたします。
（3）採用アウトソーシング事業
新卒採用、第二新卒、中途採用など、企業が求める人材を様々なネットワークにより確保しご提供いたします。
（4）ITトレーニング事業
IT未経験者から、特定の分野に特化したITスキルを専門の講師により教育し、即戦力人材の輩出、および専門技術のスキルアップをはかります。
■経営理念：
私たちエデュテックコネクトは、高品質かつ最善、最適な教育ソリューションサービスの提供をもって お客様の繁栄に貢献します。
■エデュテックコネクトについて：
エデュテックコネクト株式会社は、進化していくITの世界に対応し、教育とITを融合させたデジタルコラボレーションを実現いたします。
変化するデジタル環境にも対応した教育メソッドを通じ、次世代の専門家や技術者を育て、企業内での貢献、または新たな企業との出会いをアシストいたします。
■社名の由来：
教育（Education）＋テクノロジー（Technology）を組み合わせたサービスにより、私たちと関わるすべての人と人を繋ぐ（Connect）役割を担い、ともに成長していく想いを込めています。- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F- 設立
- 2024年2月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
