掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

大和財託株式会社

【渋谷】戦略総務◆営業経験を組織づくりに活かす/採用業務なし/年収576万円以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】戦略総務◆営業経験を組織づくりに活かす/採用業務なし/年収576万円以上

~売上585億円規模へ拡大した当社で、社員が働く制度・環境を整える総務を募集します。経験職種は問いません。営業などで培った調整力を、制度改善、労務管理、オフィス移転、全社行事の運営に活かせます。~

<こんな方におすすめ>
☆定型事務だけでなく、社内制度や業務の改善に携わりたい方
☆営業・接客などで培った相手の意見を聞き、調整する力を活かしたい方
☆一つの領域に限らず、総務・労務・ファシリティの実務を身に付けたい方

■業務内容
総務担当として、社内環境の整備、管理体制の構築、会社行事の実行を担います。採用業務は別部門が担当します。

■具体的な業務
・社内制度、福利厚生の推進・改善、システム導入の提案
・従業員情報、勤怠、入退社手続き、労災相談などの労務管理
・給与関連業務。給与計算は外部委託
・拠点拡大に伴うオフィスの新設・移転
・備品購入、社員の意見収集、個人情報管理などのファシリティ管理
・社員旅行、全社会など社内行事の企画・運営

■ポジションの魅力
備品管理などの運用だけでなく、役割等級制度の導入・改定、社員管理システムによる情報・手続きの一元化、健康保険組合の変更といった改善実績があります。経営陣や事業部門と連携し、社員の声を制度や職場環境へ反映する仕事です。

■得られるキャリア
制度運用、労務管理、オフィス移転、個人情報管理、イベント運営まで、一社の組織基盤を支える複数領域を経験できます。会社の成長段階に応じて、既存運用だけでなく仕組みの見直しにも携わります。

■働く環境
想定年収576万~813万円。完全週休2日制の土日祝休みで年間休日120日。優秀な成果を上げた場合は年2回の昇給機会があります。ホワイト企業認定「プラチナ」を3年連続で取得しています。

■企業について
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却支援までを一貫して担う垂直統合型モデルを展開。2026年8月期速報は売上585.57億円で、2029年8月期に売上1000億円を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理部門における何らかのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(アクシュ)
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
576万円~813万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,010円~361,385円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:86,490円~124,515円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,500円~515,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回(業績連動)
■固定手当内訳:
・地域手当:30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:20,000円(条件有)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■定例食事会(全額会社負担)
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ)
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F

設立
2013年7月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016337091

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