山口第一株式会社

【山口／下関市】総務・人事◆「移動・住まい・IT」の3事業を融合させる総合生活産業企業／転勤無し

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■仕事内容
総務部における事務作業、社内会議やミーティングなどの各種スケジュール調整、人事採用および労務管理のサポートをお任せします。
入社後は、あなたの経験や適性を見ながら、少しずつ担当業務を切り分けてお渡ししていく予定ですので、安心して業務に慣れていただけます。

【具体的な業務内容】
■中途・新卒採用業務 ※最重要ミッション
・応募者対応（日程調整、面接案内、問い合わせ対応）
・求人媒体や人材紹介会社との連携
・求人票の作成・更新
・会社説明会や採用イベントの運営サポート

■スケジュール調整・管理業務
・社内会議、各種ミーティングの進行に伴う日程調整
・社内外の関係者との連絡、スケジュール管理

■総務・労務管理業務
・労務手続きのサポート、書類作成
・36協定をはじめとする各種社内規程の管理・運用補助

■事務作業全般
・各種申請書類の受付、データ入力、ファイリング
・備品・施設の管理や、郵便物・宅配便の仕分け

■その他サポート業務
・特定の担当者に集中している業務（採用事務など）の分担・サポート

【ポジションの魅力】
■組織の基盤を作るやりがい：
現在の総務部は、過去の経緯から業務の明確な切り分けがまだ完全にできていない部分があります。
あなたのこれまでの事務・バックオフィス経験を活かし、「どうすればもっと業務がスムーズに回るか」を考え、組織の形を一緒に整えていく手応えを感じられる環境です。

■チームを繋ぐ「要（かなめ）」としての活躍：
現在のメンバーは若手や入社間もないスタッフが中心です。
その間を繋ぐ存在として、周囲とコミュニケーションを取りながら、社内を円滑に回すバランサーとしての活躍を期待しています。
総務課長が直接サポートしますので、相談しやすい環境です。

■当社について：
タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。
人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。
また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
▼下記のいずれか
・採用・人事のご経験をお持ちの方
・何らかの事務職やバックオフィスにおける実務経験をお持ちの方
・社内外における細かなスケジュール調整や、連絡業務を滞りなくこなせる方

【歓迎（WANT）】
・総務・労務・採用の実務経験（年数不問）
・業務の整理や、仕組み化されていない環境を整えることに興味がある方
・乗務員・ドライバーなど、交通事業関連の採用・人事に携わったご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県下関市細江町1-1-5 山口第一ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／下関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円 ／ 当社規程による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・退職金制度（勤続2年以上）
・積立NISA補助制度
・定期健康診断
・産前産後・育児休業制度
・介護休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※毎月第一土曜日は出勤

・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇