掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

株式会社ポケモンセンター

【六本木】ECマーケティング・プロモーションリーダー◆戦略立案～推進

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】ECマーケティング・プロモーションリーダー◆戦略立案～推進

【「ポケモン」急拡大する自社ECにおける戦略を主導／多彩なリアル拠点と連動したマーケティングが可能】

■募集概要
ポケモンセンターオンラインを運営する当社のEC事業強化に向け、自社ECサイトのカスタマーエンゲージメント/マーケティングの企画戦略から業務・サービス改善、予算管理を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
１．売上・数値改善
売上、コンバージョン率、流入数、客単価等の主要KPIを捉え、ボトルネックの特定から改善施策の企画・実行・データ検証までのPDCAを回す

２．サイトクオリティ・ユーザー体験の向上
ブランドの世界観を尊重しながら、サイト構造・回遊性・購買体験を改善し、来訪から購買に至るコンバージョンと顧客満足度両方を向上させる

３．集客・PR・コンテンツ施策の戦略設計
外部集客(Web広告・SEO・SNS・CRM等)から購入・ファン化に至る一貫したシナリオを設計・実行

４．横断ディレクションとプロジェクト推進
MD、システム、外部パートナー(代理店・制作会社等)を横断してディレクションし、優先順位の設定・品質管理・施策判断を主導
※上記はあくまでも例示であり、事業拡大に向けてその時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。

■当社について：
＜ポケモンセンターの想い＞
ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、
ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。

＜「ポケモン体験」をさまざまな形でお届けしています＞
株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社ECの売上・数値責任を伴う職務遂行の実績
・自社ECのKPI(売上・CVR等)に責任を持ち、集客・サイトUI・商品訴求等、ユーザー体験全体を向上させた実績
・データ活用を伴う課題設定と意思決定
・Google analyticsによるアクセス解析、Treasure dataなどを活用した購買データの分析・施策立案・実行の経験

■歓迎条件：
・ブランドガイドラインや制約がある中、世界観の尊重、売上最大化を両立させた経験
・マネジメント経験（リーダー経験可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間8時間■時間外労働あり（平均法定外残業時間20時間/月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
850万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：406,000円～500,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：90,040円～108,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
551,040円～663,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年1回3月に給与改定
■経験・能力を考慮の上、決定
■給与には月25時間分のみなし時間外手当を含む
　※25時間を超える時間外労働は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関の定期代相当分を支給）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（新卒採用・中途採用）、階層別研修、その他自己研鑽のためのビジネススキル研修多数

＜その他補足＞
≪待遇・福利厚生≫
通勤手当：全額支給（公共交通機関の定期代相当分を支給）
転勤手当：初任地より転居を伴う転勤があった場合のみ支給
社会保険：各種保険完備

≪教育制度・資格補助≫
新入社員教育（新卒・中途）、階層別教育、資格支援制度あり

≪その他≫
ラフォーレ倶楽部（ホテル、リゾート等の特別価格での利用）
団体定期保険（会社負担）
保険組合連携の保養施設の優待

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日程度（土日祝日休み）
■年次有給休暇（入社直後：8日、定期付与：15日～）
■慶弔休暇・育児休業・産前産後休業等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ポケモン関連グッズの販売、直営店の運営、イベント運営を展開しています。
また、ECサイト、カフェ、自動販売機事業など、チャネルの多角化にも取り組んでいます。
直営店である「ポケモンセンター」は、現在、札幌・仙台・池袋・日本橋・押上・渋谷・南船橋・横浜・名古屋・金沢・京都・大阪梅田・心斎橋・広島・博多・沖縄にあります。
商品を手にすることにより、お客様にはポケモンの世界観をより身近に感じていただくことができます。
それぞれの店舗は、ポケモンの情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントも催しながら、最新の情報をお届けしています。
これらの店舗のほかに、人気商品を中心に品揃えを再編集した小型店舗「ポケモンストア」を、空港や観光地などに出店しており、店舗数はポケモンセンターを加え全国で合計22店舗となります。
イベント運営に関しては、ゲームやカードゲームの大会や、初心者向けのティーチングなどをはじめとして、
エントリー層からスペシャリストまで、すべてのユーザーにお楽しみいただけるような催しを、数多く実施しています。

■ポケモングループについて：
ポケモン全体のブランドマネジメントを目的とし、質の高いコンテンツの提供、より多くの皆様にお楽しみにいただける環境づくりをグループ全体で行っています。
株式会社ポケモンのほか、ポケモン関連ショップの運営を行う株式会社ポケモンセンターなど、ポケモンの展開を最大化するためにグループ会社間で緊密に連携しています。
2024年2月時点で、ポケモンの世界累計市場規模は13兆5000億円規模となっています。（TITLEMAX調べ）
所在地: 〒106-6118
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F
設立: 2011年8月
従業員数: 210名
上場市場名: 非上場
資本金: 8百万円
企業URL: https://www.pokemon.co.jp/corporate/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016337143