株式会社ブライトスター
【東京】業務システムの開発エンジニア※複数担当がキャリア支援◇転勤無／残業10H／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京／Java・Python】バックエンド開発エンジニア／開発実務経験2年以上／年収400万～800万円／年間休日126日
■業務内容
Java・Python等を用いた金融・保険・官公庁向け業務システム開発。約3,000件の案件から経験・希望に合う配属先を提案し、実装・改修から設計への挑戦を支援します。複数の営業担当と人事が、現場の悩みやキャリア相談をサポートします。
＜具体的な業務内容＞
・Java・Python等による業務システムの実装
・既存機能の仕様確認、追加開発・改修
・設計書に基づく実装・動作検証
・チーム内での進捗・課題共有
・金融・保険・官公庁案件での開発
※将来的に詳細設計・基本設計等の上流工程に携わる機会もあります。
■組織環境
社員約300名の約9割がエンジニア。平均年齢29.8歳。現場では役割を分担し、チームで開発を進めます。配属後も複数の営業担当と人事が連携して継続支援。LINEでも現場の悩みや希望を相談できます。
■キャリア
入社後は経験や希望を踏まえ、実装・改修を中心に適性に合う案件を提案。将来的には機能追加、詳細・基本設計、顧客との仕様調整など、担当領域を広げることも目指せます。状況に応じて後輩への技術共有の機会もあります。これらはキャリア例であり、本人の希望・スキル・案件状況に応じ、営業担当、人事、社内講師と相談しながら、中長期的なキャリア形成を目指せます。
■就業環境
年間休日126日、土日祝休みの完全週休2日制。勤務地は一都三県の案件先が中心で、通勤時間や希望を考慮して提案します。勤務形態・リモート勤務の有無や頻度は案件先に準じ、出社・常駐案件にも対応できる方が対象です。残業は月平均10時間程度。月1回程度の1on1ヒアリングで現場状況や困りごとを確認します。
■企業の魅力
2014年設立以来11期連続増収。300社以上と取引し、SES・受託開発を展開。複数営業による案件紹介、LINE相談、月次面談を組み合わせた継続支援が強みです。社内講師によるレクチャーや技術相談、約40資格の取得支援とeラーニングで、設計工程への挑戦や長期的な学習も後押しします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・JavaまたはPythonのいずれか一方を用いたバックエンド開発の実務経験を通算2年以上お持ちの方
・業務システムやWebアプリケーションにおいて、実装・機能追加・改修などの開発経験をお持ちの方
■歓迎条件
・TypeScript, React, Next.jsの使用経験をお持ちの方
・詳細設計や基本設計など、設計工程の実務経験をお持ちの方
・AWSの実務経験をお持ちの方
・実装・改修の経験を生かし、上流工程へ担当範囲を広げたい方
勤務地
東京の常駐先※クライアントごとによります
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
労働時間は常駐先に準ずる ※月平均残業時間は10.8h（2025年実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,536円～5,919,072円
固定残業手当/月：86,705円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代は時間外労働の有無問わず支給し、固定時間釣果の時間外労働については別途割増賃金を支給します
※具体的な給与条件および固定残業時間は、選考結果を踏まえて決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■図書制度
■研修制度（外部提携スクール・社内研修）
■資格取得支援制度・資格手当（合格後に資格取得費用および資格に応じた資格取得手当を支給）
■e-ラーニング（progate）
＜その他補足＞
■帰社日（月1回）
■懇親会（年2～3回／自由参加）
■忘年会（年1回/自由参加）
■転居時に、グループ会社取り扱いの物件を契約した場合、仲介手数料半額
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【SES事業】
当社では、金融・保険・メーカーなどの業務システムをはじめ、約3,000件の幅広いIT案件を取り扱っています。特に法人向けシステム開発（BtoB）を中心とした案件に強みがあります。
配属にあたっては、複数の営業担当が連携し、これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい技術・工程などを踏まえて、一人ひとりに合った案件をご提案します。
配属後も営業・人事・総務が連携し、月1回程度の1on1ヒアリングやLINEでの相談対応を通じて、現場での困りごとや今後のキャリア形成をサポートしています。
また、社内には技術講師が在籍しており、技術的な疑問や学習方法について相談できる環境を整えています。経験者の方も入社時にスキルや希望に応じて、不足している知識を補うための研修を任意で受講できます。
【受託開発事業】
現在はSES事業を中心に展開しながら、受託開発案件の獲得に向けた営業活動にも取り組んでいます。
今後は顧客との直接取引や受託開発の拡大を目指し、エンジニアが活躍できる案件領域をさらに広げていく方針です。
【社風・働く環境】
社員の平均年齢は約30歳。未経験から入社した社員や、豊富な実務経験を持つ中途入社者など、さまざまな経歴のエンジニアが活躍しています。
近年は経験者採用にも力を入れており、経験や適性に応じて、リーダー業務や後進育成などに携わる機会もあります。
また、現場での評価だけでなく、自社での取り組みや成長も評価に反映する仕組みを設けており、一人ひとりの活躍を継続的に確認しています。
2014年の設立以来、11期連続で増収を続けています。今後も事業の拡大と社員の成長を両立させ、会社とともにキャリアを築いていける環境づくりを目指しています。- 所在地
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル4F、8F- 設立
- 2014年11月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,100百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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