サントリーコンシェルジュサービス株式会社
【東京】労務・人事制度・給与担当（メンバー）◆サントリーG／年休124日／有給休暇取得率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要
経営企画本部人事部において、給与・社会保険に関する外部委託先との連携を中心に、勤怠管理や各種労務手続き、社員からの問い合わせ対応など、人事労務業務を幅広く担当いただきます。
■業務内容
入社後は、主に以下の給与・労務業務を担当いただきます。
・給与、賞与、各種手当、年末調整に必要なデータの取りまとめ・確認
・給与計算の委託先への連携、計算結果の確認、スケジュール管理
・勤怠、労働時間の管理および不備確認
・社会保険、労働保険、入退社等の手続きに必要な情報の準備
・社会保険労務士事務所への手続き依頼、進捗確認、問い合わせ対応
・休職、復職、育児・介護、労災等に関する社内手続き
・社員および各部門からの給与・勤怠・労務に関する問い合わせ対応
これまでの経験や適性に応じて、以下の領域にも担当を広げていただきます。
・就業規則、各種規程、人事制度の運用・改定
・人事基本情報の整備・管理
・人事システムの運用、データ活用
・業務フローやマニュアルの整備、業務の標準化・効率化
■入社後のイメージ
入社後は、既存メンバーから給与・労務業務の引継ぎを受け、当社固有の制度や人事システム、年間業務の流れを習得いただきます。
まずは給与を中心に、勤怠、社会保険、各種手当等の安定運用を担っていただきます。その後は、これまでの経験や適性に応じて、就業規則・人事制度の見直し、人事基本情報の整備、人事システムの活用、業務改善などへ担当領域を広げていただく想定です。
将来的には、給与・労務の専門性を基盤に、人事制度や労務領域を幅広く担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■働く環境について：
◇ワークライフバランスを重視した職場環境づくりを推進。笑顔でイキイキと、長く働ける職場環境づくりを目指しています。
◇お客様センターは、HDI-Japanの品質評価で三ツ星獲得。高品質なサービスを提供するチームの一員として活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の基本的な流れを理解し、社内外の関係者に確認・相談しながら業務を進められる方
・勤怠管理、社会保険、年末調整等の労務業務に関する基礎知識
・Excelを使用したデータ集計・照合の実務経験（基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・手順やチェックポイントを確認し、期限を守って正確に業務を進められる方
・個人情報の取扱ルールを守り、適切に管理できる方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・大門駅・浜松町駅・芝公園駅の３駅利用可能
・地下鉄３線/JR/モノレールが利用でき、通勤アクセス良好
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円～446,000円
＜月給＞
306,000円～446,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力に応じて考慮します。
※各種手当は別途支給
■賞与実績：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・サントリー共済会
・GLTD制度
・グループ会社保険（任意）
・ベネフィットステーション（ご家族もサービス利用可能）
・社員割引制度
・ヘルスケア制度（歯科検診、インフルエンザ予防接種など）
・野球観戦チケット抽選配布
・社長のおごり自販機（ドリンク）
・その他、グループ会社共通イベント
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年次有給休暇（入社日に最大10日付与／入社時期により変動）※有給休暇取得率100％
・慶弔、生理休暇
・夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
主な事業内容はコンタクトセンターの企画、設計、構築および運用です。
セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売ナンバーワンであるサントリーウエルネス社、そのパートナー企業として、メインのコンタクトセンターを手掛けています。2023年1月に発足した新会社ではありますが、20年以上のセンター運営のノウハウと実績があり、増収増益を続けています。
■ビジョン：
サントリーウエルネスの目指す姿「お客様の素敵な人生の輝きを精一杯サポートさせていただく」ことを実現するために、サントリーコンシェルジュサービスはお客様一人ひとりとつながり合い、お客様のウエルネス実現のためのライフパートナーとして応援してまいります。
■特徴（TOPICS）：
生産性を担保しつつ、こだわりのおもてなしで、接客品質を常に高め続けており、外部品質の評価機関からも三ツ星評価を獲得し、センターをご利用いただくお客様からも高い評価をいただいています。
■組織風土：
入社初日から有給休暇が付与されるなど、福利厚生にも力を入れています。ひとりひとりが長く働けて、輝ける職場づくりを目指しています。真面目さや真摯さを重んじており、仕事に対して実直に取り組む風土が醸成されています。
※求職者等ハラスメントに関するご相談は、当社HP内のお問い合わせフォーム「採用について」からご連絡ください。
https://www.suntory.co.jp/group/scg/recruit/harassment/- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル- 設立
- 2022年11月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
