株式会社Techouse
RA・CA両面コンサルタント◆事業立ち上げの手触りと成果を実感できる環境◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
製造・建設業界特化の求人プラットフォーム「ジョブハウス」で、企業の中途採用を支援する両面型の営業職です。採用課題のヒアリング・提案(RA)から、求職者の面談・求人紹介・選考サポート(CA)まで一気通貫で担当し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します。
■事業について
「ジョブハウス」は大手企業等から継続的に選ばれる、製造・建設業界特化の求人プラットフォームです。TechouseはAIを活用した求人リッチ化・スコアリング・マッチング精度向上など、テクノロジーで採用の質と量を高めています。
■具体的な業務内容
【RA業務】
製造業の大手企業に対するコンサルティング型の提案営業(新規開拓・既存深耕)
・事業課題・採用課題のヒアリングと解決策の提案、中途採用全般のコンサルティング
・求人ニーズに合わせた人材提案
・採用効果(面接率・採用率・採用単価)を数値管理し、改善策を提案
・業界動向・市況の情報提供による付加価値型営業
・求人原稿の品質改善(公開/非公開の判定を含む)
【CA業務】
・LINE、メール、電話での求職者対応
・希望条件・キャリアプランに応じた求人提案
・選考・面接アドバイス、進捗確認、内定後フォロー
■このポジションの魅力
◎30代前半で事業部マネージャーとして活躍する社員も多数。成果次第で、マーケティングや新規領域の責任者、事業企画等への挑戦も可能です。
◎単なる営業・コンサルタントにとどまらず、「ジョブハウス」という領域そのものを育てていく、事業立ち上げの手触りと成果を実感できます。
◎企業と求職者の双方を直接担当するため、伝言ゲームではなく高速・高精度のマッチングを実現でき、採用の全プロセスに関わることで市場価値の高いキャリアを築けます。
◎年間休日129日でフレックス制度も活用でき、有給は入社初日から付与(最大10日)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業、もしくは顧客折衝の実務経験をお持ちの方(業界不問)
■歓迎条件:
・人材紹介業でのCAまたはRA経験
・人材紹介業で両面型の営業経験
・製造業領域でのエージェント経験(CA、RA、両面型いずれか)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F
勤務地最寄駅:三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~917,000円
<月給>
416,000円~917,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■カンファレンスや勉強会費の負担
■プログラミング研修
■データベース研修
<その他補足>
■予防接種
■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK
■毎四半期に合宿
■毎月報告会、懇親会
■書籍購入自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
有給(最大10日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング
■主要サービス:
<ジョブハウス工場( https://jobhouse.jp/factory )>
工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにトップクラスの求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能です。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。
<クラウドハウス( https://jp.cloud-house.com/ )>
採用、労務、タレントマネジメント、教育、勤怠、シフト、経費、給与、データレイク、アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトです。「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えています(現在は採用・労務領域で展開)。日本を代表する大手企業複数社への導入も実現されており、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越え急成長プロダクトです。
■当社について:
2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。
最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。
■Techouseの強み:
・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。
・他のスタートアップと異なり、黒字経営及び自己資本経営を実現しており、自ら稼いだキャッシュを事業投資や組織拡大に充てられています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 352名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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