掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

医療法人社団富家会富家病院

【ふじみ野市】院内SE★シニア活躍中/裁量権大きくDX推進・残業少なめ・土日祝休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【ふじみ野市】院内SE★シニア活躍中/裁量権大きくDX推進・残業少なめ・土日祝休み

【地域密着型病院のIT運用を担い、院内DX推進に貢献/残業少・有給消化◎/ワークライフバランスも充実】

■業務内容
療養病棟や障害者病棟を運営する当院にて、院内で利用する各種システムの運用やセキュリティ体制の強化を中心にご担当いただきます。

近年、電子カルテをはじめとした医療システムの利用拡大に伴い、より安定した運用体制の構築や情報セキュリティ対策の強化が重要なテーマとなっています。

今回ご入職いただく方には、院内のIT環境整備を担うメンバーとして、現場職員が安心して業務を行える環境づくりに携わっていただきます。

※医療業界でのご経験は不問です。システム運用や社内SE、ヘルプデスク等のご経験をお持ちの方であれば、医療知識は入職後に習得いただけます。

■業務詳細
病院内および関連施設におけるシステム運用・ITサポート業務を幅広くお任せします。

・電子カルテシステムおよび各種医療システムの運用管理
・院内の情報セキュリティ強化に向けた各種対応
・院内ネットワークやシステム環境の管理、改善提案
・IT機器導入時の設定、導入支援
・システムベンダーとの調整や折衝業務
・医師や職員からの問い合わせ対応

■組織について
システム部門には複数名のメンバーが在籍しており、チームで連携しながら業務を進めています。
医療業界未経験の方も周囲のサポートを受けながら知識を身につけられるため、安心して業務に取り組むことが可能です。

■ポジションの魅力
・病院運営を支える重要なIT基盤に携われる
・電子カルテ運用や情報セキュリティなど社会的ニーズの高い領域で経験を積める
・現場の課題解決に直結する業務が多く、自身の仕事の成果を実感しやすい ・社内SEとして利用者と近い距離で改善提案ができる

■働き方
・土日祝休み
・残業月15時間程度
・有給消化率が高くワークライフバランスを実現しやすい環境

■企業の特徴/魅力
慢性期医療に強みを持ち、地域医療に貢献する医療機能評価認定病院です。働きやすさと成長環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
社内システムの運用保守のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2197
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
基本転勤はなし【変更の範囲:無】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業月15h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~320,000円

<月給>
190,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (年収÷14ヶ月で計算)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。
■当直手当:7,000円(月1回程度)
■モデル年収:
・入社~3年後:全員420万円以上~
・室長:600万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、70歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■託児所・育児補助
■育児休暇制度、介護休職制度
■通勤手当補足:マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給
■食堂利用可能
■駐車場あり:無料
■各種社会保険完備
■職員送迎バス(東武線「上福岡駅」、JR「南古谷駅」より)
■退職金制度(勤続3年以上)
■単身寮(※要相談)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

4週7休+祝日、夏季休暇(3日)年末年始(5日)有給休暇ほか
※その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能
※月に1回土曜出勤があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
富家病院の運営
※診療科目…内科・胃腸科・泌尿器科・皮膚科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析・通所リハビリテーション(介護保険)・居宅介護支援センター
■院内設備:
・医療機器…一般X線装置、透視X線装置、ヘリカルCT(3D)、内視鏡、超音波診断装置、人工呼吸器、血ガス検査装置、人工透析装置
・入院病床数…261床(療養病棟113床、特殊疾患病棟29床、回復期病棟29床、障害者病棟60床、地域包括ケア病棟30床)
■富家病院の特徴:
(1)リハビリテーション…同院では、患者や家族の希望や思いに沿って目標を設定し、残された身体の機能を活用できるように、リハビリテーションを行っていきます。また、どんな小さな可能性でも追い求めていき、道具の使用や方法の提案などを行っています。
(2)人工透析…新館への移転に伴い、車イスやストレッチャーからベッドへの移乗がしやすいようにベッド間を広くし、新しい透析機器や検査機器などを導入しました。明るく広くなった透析室には、全てのベッドに地デジ対応テレビを設置しています。
(3)訪問リハビリ室…介護保険で介護認定を受けている方や通院・通所リハビリの利用が困難な方を対象に、訪問リハビリを行っています。住み慣れた自宅で質の高い施術が受けられます。
(4)医療相談連携室…同院では、患者や家族の力になれるよう、また安心して療養してもらえるように、5名の医療ソーシャルワーカーを配置しています。
(5)臨床心理室…臨床心理室を開設し、患者・家族に対する心理面からのサポートを行っています。
(6)看護部…看護部理念として、常に「自分の父、母、祖父母だったらどのようにしてあげたいか」の視点で考え、笑顔と親しみやすさ、感謝のこころで看護・介護の提供に努めています。また、良質な慢性期医療を目指すため、個々に行う一日研修(e‐ラーニング)を取り入れた看護技術・知識の向上を図っています。
(7)居宅介護支援室…要介護認定を受けた方が住み慣れた地域で、尊厳あるその人らしい在宅生活が送れるよう、また適切に介護サービスを利用できるようにするため、利用者の依頼のもと介護支援専門員(ケアマネジャー)が居宅サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。その計画に従いサービスが提供されるようにサービス提供事業所との調整を行います。

所在地

〒356-0051
埼玉県ふじみ野市亀久保2197

設立
1980年3月
従業員数
755名
上場市場名
非上場
資本金
103百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016337545

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