掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/7（土）

株式会社イワイ

【大阪市福島区】積算＜住宅設備・内装建材＞◆建築学科卒歓迎／年休125日(土日祝)・残業月11h程

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪市福島区】積算＜住宅設備・内装建材＞◆建築学科卒歓迎／年休125日(土日祝)・残業月11h程

【設立30年以上の安定基盤／住宅・建築分野の知識を活かし積算業務へ挑戦したい方／完全週休2日制／働きやすさ・成長を両立できる職場】

■採用背景
設立以来、住宅設備機器や内装建材の提案・供給を手掛けてきました。新築住宅を中心とした案件依頼が継続的に寄せられており、今後も安定したサービス品質を維持するため積算部門の体制強化を進めています。

■業務概要
戸建住宅の図面や仕様書をもとに、住宅設備機器や内装建材の積算・見積作成を担当いただきます。正確な見積作成を通じて営業活動やお客様の住まいづくりを支える、事業運営に欠かせないポジションです。正確でスピーディーな対応によって営業担当から感謝される機会も多く、お客様の理想の住まいづくりに貢献できるやりがいがあります。

■業務詳細
・図面や仕様書をもとにした数量拾い出し
・LIXILやPanasonicの専用システムを使用した見積作成
・営業からの依頼に応じたプラン変更や見積修正
・商品仕様や見積内容に関する問い合わせ対応
・営業担当と連携したコスト面での提案やサポート
・案件に応じた関係部署との打ち合わせ参加

＜扱う製品・技術について＞
キッチンやユニットバスなどの住宅設備機器、床材・建具・階段などの内装建材を扱います。主にLIXIL商品の積算業務を担当し、メーカー専用システムを活用しながら専門知識を深めていける環境です。

■組織構成
積算課は30代～50代の女性6名体制で、中途入社者も約7割を占めています。部署全体で協力しながら業務を進めており、不明点を相談しやすい環境です。

■教育体制
OJTを中心に、経験や習熟度に合わせて業務を習得いただきます。マニュアルも整備されており、メーカー研修へ参加する機会もあるため、積算経験がない方でも住宅・建築知識を活かしながら成長できます。

■キャリアパス
積算業務の専門知識に加え、住宅設備や建材に関する知識を継続的に身につけられます。将来的には積算のスペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。

■企業の特徴/魅力
設立30年以上の安定企業で、女性管理職登用実績や育児休暇制度も充実。時短勤務や各種手当、資格取得奨励金もあり、長く安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下いずれか
・建設業界経験者（設計、施工管理、インテリアコーディネーター等）
・建築系学科卒業者

■歓迎条件
・木造建築業界経験者
・住設建材メーカーや内装建材メーカーでのショールーム勤務経験者
・積算業務経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 14F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：7時間45分
・休憩12:00～13:00／15:00～15:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は同条件

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～403,000円

＜月給＞
235,000円～403,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与支給実績は2.5ヶ月分（夏・冬合計）。
経験・能力・前職での待遇等を考慮の上、加給・優遇あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備（健康／厚生年金／労災／雇用）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・寮制度（転勤者）
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金、各種研修

＜その他補足＞
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■交通費全額支給あり
■時短勤務制度あり
■慶弔休暇
■育児休暇
■産休・育休取得実績あり
・子育て等での急な休日希望にも臨機応変に対応いたします
■住宅手当：
・通勤時間が概ね1時間30分を超える場合、賃料の50%を支給（上限40,000円）
・支給期間：最大7年間（30歳まで）、転居費用補助として150,000円を支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇?/?年末年始休暇 /?慶弔休暇?/?育児休暇?/?産休・育休取得実績あり?/?子育て等での急な休日希望にも臨機応変に対応いたします

会社概要

事業概要: ■事業内容：
住宅建築資材流通事業

■あらゆる建築を支える総合力のイワイ：
新築からリノベーションそして創エネルギー関連まで、豊富な知識や的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材で建築現場をサポートする「住環境創造」企業です。

■拠点エリア：
近畿エリアを中心に中部／東海まで。近畿／中部／東海まで広がるサポート拠点。創業から55年以上の信頼と実績。地域密着のきめ細やかな対応から、遠方の現場まで、総合力で応えます。

■事業案内：
窓口ひとつでワンストップサポート。資材の調達や構造／サイディングプレカット、サッシ組立／施工など建築現場のサポートから、各種申請や補助金事業、耐震設計や最新情報の収集など、ハードからソフトまで幅広く対応します。

■最良のビジネスパートナーとして：
それぞれのお取引先様に合った、業務サポート及びコンサルティング。日々の面倒な手間を省き、お取引先様に事業に専念して頂ける環境をご用意するため、ソフト面からハード面に至るまでのあらゆるサービスをご用意しております。またエンドユーザー様向けの窓口を開設し、お取引先様との橋渡し役など様々な取り組みを行っております。ビルダー様や工務店様の業務負担を軽減する為のサービスをトータルにご提供いたします。事業所同士の相互関係が強みのイワイグループならではの体制で、年々変わる国策や、建築基準、省エネ住宅に対するニーズなど、時代に即した情報／技術を速やかにご提供いたします。各種勉強会の開催や、煩わしい申請代行などサポート体制も万全です。
所在地: 〒569-0053
大阪府高槻市春日町15-18
設立: 1963年4月
従業員数: 214名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
売上高: 17,300百万円
企業URL: https://www.iwaiwoods.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016337562